Afdelingshoofd DCW

Voor Gemeente Enschede zoeken wij een Afdelingshoofd DCW. Je speelt een essentiële rol in het werkontwikkelbedrijf van de gemeente Enschede. Dit bedrijf richt zich op het bieden van passend werk en persoonlijke ontwikkeling voor mensen met verschillende achtergronden en mogelijkheden. Zij voeren productiewerkzaamheden uit, waaronder textielwerk, assemblage & montage, verpakkingswerkzaamheden, een kwekerij/groeituin en hovenierstak. Innovatie en duurzaamheid staan centraal bij hun activiteiten, die voornamelijk handmatig en deels machinaal zijn. Het bedrijf biedt werk aan ruim 400 medewerkers en 300 trajectkandidaten en levert aan klanten in binnen- en buitenland.

Je wordt verantwoordelijk voor vier productieafdelingen, met de werksoorten verpakken, assembleren en textiel. Jouw verantwoordelijkheid omvat zowel de menskant (ontwikkeling en werkplezier) als de productiekant (omzet en kwaliteit). Op deze afdelingen werken in totaal ongeveer 240 medewerkers. Je geeft direct leiding aan de professionals op deze afdelingen: teamcoaches, assistenten en medewerkers van het bedrijfsbureau, samen circa 20 fte. Daarnaast ben je het afdelingshoofd van de expeditie.

• Je coacht je professionals op het behalen van doelen aan de mens- en productiekant.
• Je richt verschillende werksoorten binnen jouw afdelingen in als leerwerkomgeving.
• Je zorgt voor goede samenwerking en afstemming met de accountmanager over lopend en toekomstig werkaanbod.
• Je draagt bij aan de totstandkoming van de bedrijfsplannen en bewaakt het behalen van doelstellingen.
• Je begeleidt het ontwikkel- en doorstroomproces van medewerkers naar reguliere bedrijven.
• Je vertaalt de strategie naar het dagelijks handelen van jouw eigen team, samen met en vóór je mensen.

Als lid van het managementteam, bestaande uit vier afdelingshoofden en de clustermanager, neem je een initiërende, inspirerende en verbindende rol in rondom de sturing en ontwikkeling van de organisatie. Je bent een strategisch gesprekspartner voor je collega MT-leden en voelt je verantwoordelijk voor de gehele organisatie. De organisatie heeft een ontwikkelpad ingezet met focus op het stimuleren van eigenaarschap, rolbewustzijn en (persoonlijke) ontwikkeling. In jouw rol als afdelingshoofd fungeer je ook als opdrachtgever voor organisatiebrede projecten.

Jouw profiel

Je beschikt over de juiste persoonlijkheid voor een organisatie in verandering; dit geeft je energie. Je hebt een positief-kritische en doortastende werkhouding en vertrouwt op de deskundigheid van je medewerkers, waarbij je hen faciliteert in hun werk. Je leiderschapsstijl weerspiegelt deze aanpak. Je past LEAN-uitgangspunten toe in je aansturing en streeft altijd naar continue verbetering. Jij stelt kaders en doelen, maar geeft vrijheid in hoe deze worden ingevuld.

Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau, aangevuld met relevante vakopleidingen. Je beschikt over leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie en hebt affiniteit met de doelgroep. Je communiceert effectief op alle niveaus en combineert dit met tact en overtuigingskracht. Je hebt een bedrijfsmatige instelling, een resultaatgerichte en sterke persoonlijkheid en een groot coördinerend en sturend vermogen.

Gezien de inhoud van de functie gaat de voorkeur uit naar iemand met kennis en ervaring in de productie.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO-niveau, aangevuld met relevante vakopleidingen
• Je hebt leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie
• Je hebt affiniteit met onze doelgroep

Functie-wensen

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO-niveau, aangevuld met relevante vakopleidingen
• Het is een pre als je leidinggevende ervaring hebt in een soortgelijke functie
• Bij voorkeur heb je kennis en ervaring vanuit de productie