Teamleider Uitvoering Jongeren en Backoffice

Voor Gemeente Deventer zoeken wij een Teamleider Uitvoering Jongeren en Backoffice. Je geeft leiding aan een team van circa 30 professionals, verdeeld over twee vakgroepen: Jongeren en Backoffice.
Je coacht en motiveert medewerkers, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor samenwerking binnen en tussen vakgroepen en met andere teams.
Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en ondersteunt het team in verdere professionalisering en ontwikkeling, met oog voor zowel inhoud als mens.
Je werkt samen aan het verbeteren van processen en dienstverlening, stelt prioriteiten, bewaakt samenhang en neemt medewerkers mee in veranderingen.
Je vertaalt strategische doelen naar concrete opdrachten, bewaakt voortgang en stuurt bij waar nodig.
Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet belangen te verbinden.

Jouw profiel

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende binnen een complexe organisatie.
• Ervaring met het aansturen van uitvoeringsgerichte teams, zoals backoffice- of klantgerichte teams.
• Kennis en ervaring met onderwerpen als leerplicht, leerlingenvervoer, contractbeheer en de uitvoering van de Jeugdwet en Wmo.
• Inzicht in processen binnen het vakgebied van het team en affiniteit met het sociaal domein.
• Sterke coachings- en leiderschapsvaardigheden; je ziet talent en maakt verwachtingen bespreekbaar.
• Aantoonbare ervaring met proces- en verandermanagement en bedrijfsvoering.
• Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit; je bent besluitvaardig en kunt omgaan met bestuurlijke context.
• Het vermogen strategische doelen te vertalen naar operationele uitvoering.

Team
Je komt terecht in een team met medewerkers die onder meer werken aan uitvoering van leerplichtzaken, doorstroombegeleiding en leerlingenvervoer, en een backoffice die beschikkingen en betalingen verwerkt voor Jeugdwet en Wmo en contractbeheer uitvoert.
De sfeer in het team is collegiaal en meedenkend; medewerkers werken zelfstandig met ruimte voor overleg en zijn vaak op locatie bij scholen en bij inwoners thuis. Het team is voortdurend gericht op procesverbetering en de doorontwikkeling van integrale toegang tot passende ondersteuning voor inwoners.

Competenties

• Resultaatgericht.
• Mensgericht.
• Besluitvaardig.
• Plannen en organiseren.

De opdrachtgever werkt vanuit de kernwaarden betrokken, verantwoordelijk en daadkrachtig. Je speelt als leidinggevende een zichtbare rol als cultuurdrager en draagt bij aan verdere professionalisering en ontwikkeling van het team.

Functie-eisen

• Je hebt een duidelijke, persoonlijke motivatie
• Je hebt aantoonbare werkervaring als leidinggevende van minimaal 15 medewerkers binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein in de afgelopen 10 jaar

Extra Informatie

• Aantal uur 32 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO