HR-Adviseur

Voor Veiligheidsregio Gelderland Zuid zoeken wij een HR-Adviseur. De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid werkt aan een veilige en gezonde samenleving als samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid. Hier komen brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samen. De Bedrijfsvoering wordt uitgevoerd voor de GGD Gelderland-Zuid, de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland. Hun belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid binnen een werkgebied met ruim 555.000 inwoners en circa 580 medewerkers. Kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn zijn kernkwaliteiten die alle medewerkers delen.

Als tijdelijke HR-adviseur ben jij een deskundige gesprekspartner voor de lijn en pak je zelfstandig HR-vraagstukken op. Je begeleidt en adviseert leidinggevenden bij uiteenlopende HR-gerelateerde onderwerpen, zoals HR-casuïstiek, verzuim, werving & selectie en rechtspositionele vraagstukken. Bovendien houd je je concreet bezig met:

• Het uitvoeren van wijzigingen cao SGO per 1 januari 2026; je stemt nieuwe werkwijzen af en stelt communicatieberichten op voor medewerkers.
• Het actualiseren van het VOG-beleid.
• Werkzaamheden ten behoeve van arbeidsvoorwaardelijke regelingen en/of projecten.

Competenties

• Je beschikt over analytisch vermogen, uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden, organisatiesensitiviteit en goede adviesvaardigheden.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring als HR-adviseur en bent in staat zelfstandig te werken aan uiteenlopende HR-vraagstukken voor leidinggevenden binnen de publieke sector.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van HRM en rechtspositie
• Je hebt juridische affiniteit

Functie-wensen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde HR-opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HRM-adviseur
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een Veiligheidsregio en/of GGD