Adviseur Werknemers Met WSW-Indicatie

Voor Gemeente Edam-Volendam zoeken wij een Adviseur Werknemers Met WSW-Indicatie.
Als project Adviseur Wsw begeleid je werknemers met een Wsw-indicatie (Wet sociale werkvoorziening) richting duurzame arbeid. Je voert maandelijkse spreekuren en individuele gesprekken over functioneren, functie- en taakontwikkeling, verzuim en inzetbaarheid met zowel werknemers als inleners waar mensen gedetacheerd zijn. Op deze manier draag je bij aan de optimale ontwikkeling van de doelgroep, vergroot je hun zelfstandigheid en ondersteun je hen bij duurzame participatie op de reguliere arbeidsmarkt of in beschutte werkplekken.

Je neemt samen met HR alle werkgeversverantwoordelijkheden op je die horen bij de wet verbetering poortwachter bij ziekte. Dit omvat het opstellen van een plan van aanpak, de 1e jaarevaluatie, contact onderhouden met de bedrijfsarts en het organiseren van re-integratie. Daarnaast voer je administratieve taken uit en zorg je voor correcte facturering via het HR-systeem AFAS.

De voormalige WSW-doelgroep bestaat uit mensen die in het verleden via de sociale werkvoorziening werkten, vaak met een arbeidsbeperking. Deze groep krijgt vanuit de gemeente Edam-Volendam sinds de overgang naar de Participatiewet ondersteuning voor een plek op de reguliere arbeidsmarkt of op een beschutte werkplek. Er is behoefte aan gerichte begeleiding voor een succesvolle overgang, met aandacht voor de specifieke beperkingen en mogelijkheden van de doelgroep.

Jouw doelen binnen dit project zijn:

• Het ondersteunen en begeleiden van de voormalige WSW-doelgroep bij het vinden en behouden van een werkplek, zowel binnen reguliere arbeid als via een beschutte werkplek.
• Het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die bijdragen aan de zelfredzaamheid en werkvaardigheid van de deelnemers.
• Het creëren van een netwerk van werkgevers die openstaan voor het in dienst nemen van medewerkers uit de voormalig WSW-doelgroep.
• Het realiseren van maatwerkbegeleiding voor elk individu op basis van diens specifieke behoeften en capaciteiten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Inventariseren van de behoefte door een grondige analyse van de huidige situatie van de doelgroep, waaronder werkervaring, competenties, behoeften en wensen.
• Bieden van individuele begeleiding en coaching, gericht op werk- en sociale vaardigheden, samen met ervaren jobcoaches.
• Arbeidsintegratie door het matchen van de doelgroep met passende werkplekken, inclusief begeleiding tijdens sollicitatieprocedures en inwerkprocessen.
• Actief benaderen van bedrijven en organisaties om werkplekken te creëren, en werkgevers voorlichten over de voordelen van het aannemen van medewerkers uit deze doelgroep.
• Evalueren van de voortgang en zo nodig bijsturen om de succespercentages te verhogen, zowel tijdens als na het project.

De resultaten die je realiseert zijn onder andere:

• Individuele werk- en ontwikkelplannen voor alle deelnemers.
• Aantal succesvolle plaatsingen op een werkplek of in een beschutte werkplek.
• Tevredenheid van deelnemers en werkgevers over de begeleiding en plaatsing.
• Een netwerk van werkgevers dat bereid is kandidaten uit de doelgroep in dienst te nemen.
• Nauwkeurige administratie en verwerking van facturatie.
• Evaluatie van het proces en de behaalde resultaten aan het einde van het project.

Je rapporteert na afloop over het succes van het project aan de teamleider van het Breed Sociaal loket. Hierbij geef je inzicht in het aantal gerealiseerde plaatsingen, de tevredenheid van deelnemers en werkgevers, en doe je aanbevelingen voor verdere actie in een eindrapportage.

Competenties

• Marktgerichtheid
• Zakelijk functioneren
• Klantgerichtheid
• Professionaliteit
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Coachings- en adviesvaardigheden

Organisatie
Edam-Volendam is een gemeente met meer dan 36.000 inwoners, bestaande uit tien kernen en buurtschappen met elk een eigen verhaal, tradities en cultuur. De regio kent diversiteit: vissers, boeren, stedelingen, klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, monumenten, sport, toerisme en muziek.

Ondernemend en betrokken werken bestuur, inwoners, bedrijven en instellingen samen aan een gemeenschap die bijdraagt aan welzijn. Inwoners zijn benaderbaar, hechten aan gelijkwaardigheid en onderlinge verbondenheid en zetten zich gezamenlijk in voor een ondernemende en betrokken gemeente. De missie luidt: ‘Ondernemend en Betrokken’.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding
• Je beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jobcoach binnen een gemeente of GR
• Je hebt kennis en werkervaring met de doelgroep Wet sociale werkvoorziening en Participatiewet
• Je bent geregistreerd bij het SKJ en beschikt over een geldige registratie
• Je woont binnen een directe reisafstand van 50 minuten vanaf het Gemeentehuis

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jobcoach binnen een gemeente of GR.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met sociale werkbedrijven vanuit een gemeente.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als poortwachter.
• Je hebt een aantoonbaar netwerk opgebouwd door je werkervaring in de Provincie Noord-Holland.