Job Openings
HR Adviseur
About the job HR Adviseur
Voor Gemeente Dronten zoeken wij een HR Adviseur.
Vanwege het vertrek van een collega kun jij als ervaren HR adviseur aan de slag met de advisering van meerdere teams. Je adviseert managers proactief over HR-thema’s en het volledige HR-instrumentarium, zodat deze bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelstellingen en een gezonde bedrijfsvoering. Je zorgt ervoor dat HR-kaders, richtlijnen en regelgeving worden nageleefd, en je adviseert managers bij actuele HR-vraagstukken, projecten en opdrachten. Ook lever je een bijdrage aan het opstellen en adviseren rondom jaarplannen.
Je fungeert in overleg van managers met medewerkers indien nodig als procesbegeleider en je ondersteunt de organisatie (teammanagers en DT / MT) bij het managen van tegengestelde belangen.
Competenties
Organisatie
De organisatie is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte samengaan met innovatie en ontwikkeling. Met groene landschappen en bruisende dorpskernen is het een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Deze gemeente staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Momenteel zijn er ruim 44.000 inwoners en het streven is om in 2050 te groeien naar 60.000 inwoners. Hun visie is gebaseerd op het midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en in alles wat zij doen gaan zij voor toegevoegde waarde en verbetering. Zij willen een lerende organisatie zijn en uitdragen. Er is ruimte voor feedback en medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen.
Vanwege het vertrek van een collega kun jij als ervaren HR adviseur aan de slag met de advisering van meerdere teams. Je adviseert managers proactief over HR-thema’s en het volledige HR-instrumentarium, zodat deze bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelstellingen en een gezonde bedrijfsvoering. Je zorgt ervoor dat HR-kaders, richtlijnen en regelgeving worden nageleefd, en je adviseert managers bij actuele HR-vraagstukken, projecten en opdrachten. Ook lever je een bijdrage aan het opstellen en adviseren rondom jaarplannen.
Je fungeert in overleg van managers met medewerkers indien nodig als procesbegeleider en je ondersteunt de organisatie (teammanagers en DT / MT) bij het managen van tegengestelde belangen.
Competenties
- Flexibel
- Communicatief verbindend
- Probleemoplossend vermogen
- Samenwerken
- Klantgericht
- Analyseren
Organisatie
De organisatie is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte samengaan met innovatie en ontwikkeling. Met groene landschappen en bruisende dorpskernen is het een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Deze gemeente staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Momenteel zijn er ruim 44.000 inwoners en het streven is om in 2050 te groeien naar 60.000 inwoners. Hun visie is gebaseerd op het midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en in alles wat zij doen gaan zij voor toegevoegde waarde en verbetering. Zij willen een lerende organisatie zijn en uitdragen. Er is ruimte voor feedback en medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur in de afgelopen 10 jaar
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
Functie-wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur bij een gemeente
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau
- Je beschikt over een Certificaat vakbekwaam toepasser HR21
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met externe inhuurvraagstukken in combinatie met Wet DBA bij een overheidsinstelling
- Je hebt ervaring met het begeleiden van medewerkeronderzoeken en het begeleiden van MTO bij een overheidsinstelling