Job Openings
Teammanager Regulering Bouw
About the job Teammanager Regulering Bouw
Voor Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied zoeken wij een Teammanager Regulering Bouw. Wil je richting geven aan grote en complexe bouwprojecten en tegelijkertijd investeren in de ontwikkeling van professionals? Bij de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied draag je bij aan veilige, duurzame en toekomstbestendige bouw in een van de meest dynamische regio’s van Nederland.
Jouw taken
Als Teammanager Regulering Bouw geef je leiding aan een team van ervaren professionals dat werkt aan de vergunningverlening voor grote en complexe bouwprojecten. Denk aan projecten op Schiphol, de Zuidas, Haven Amsterdam en grootschalige infrastructurele ontwikkelingen in de regio.
Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden, ook wanneer het aanbod wisselend is en er pieken zijn. Je stelt scherpe prioriteiten, delegeert waar mogelijk en ondersteunt waar nodig. Je bent sparringpartner voor jouw medewerkers, vooral bij politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers, en weet wanneer opschaling noodzakelijk is.
Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de strategische koers van de Omgevingsdienst. Je adviseert de directie, werkt samen met andere teammanagers en partners in de VTH-keten en stimuleert verdere professionalisering van het team. Samen met de coördinatoren en senior medewerkers kijk je continu hoe processen slimmer, digitaler, zaakgericht en lean kunnen worden ingericht.
Je vervult deze tijdelijke functie in duo met een andere teammanager.
Werkomgeving
In het Noordzeekanaalgebied komen alle ruimtelijke opgaven samen: intensieve woningbouw, complexe infrastructuur, grote economische belangen en hoge duurzaamheidsambities. De Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied zet zich in voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, door stevig te vergunnen, scherp toezicht te houden en waar nodig te handhaven voor 8 gemeenten en 3 provincies.
Het team Regulering Bouw bestaat uit ruim 40 professionals. Zij verlenen omgevingsvergunningen, voeren vooroverleggen en behandelen aanvragen voor zowel grootschalige bouwprojecten als de meest risicovolle bedrijven (BRZO/RIE-4). Ook adviseren zij over Beng/MPG en grondwaterneutrale kelders. Daarnaast leveren collega’s een belangrijke bijdrage aan organisatiebrede ontwikkelingen zoals de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging.
De organisatie groeit momenteel sterk. Met het project Span of control wordt toegewerkt naar kleinere teams en meer ruimte voor leiderschap, coaching en organisatieontwikkeling. Dit betekent dat teamindelingen en rollen de komende periode nog kunnen veranderen.
Jouw profiel
Je bent een ervaren leidinggevende met visie, die resultaatgericht werkt en oog heeft voor mensen. Je beweegt je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en voelt je thuis in een bestuurlijk complexe omgeving.
Jouw taken
Als Teammanager Regulering Bouw geef je leiding aan een team van ervaren professionals dat werkt aan de vergunningverlening voor grote en complexe bouwprojecten. Denk aan projecten op Schiphol, de Zuidas, Haven Amsterdam en grootschalige infrastructurele ontwikkelingen in de regio.
Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden, ook wanneer het aanbod wisselend is en er pieken zijn. Je stelt scherpe prioriteiten, delegeert waar mogelijk en ondersteunt waar nodig. Je bent sparringpartner voor jouw medewerkers, vooral bij politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers, en weet wanneer opschaling noodzakelijk is.
Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de strategische koers van de Omgevingsdienst. Je adviseert de directie, werkt samen met andere teammanagers en partners in de VTH-keten en stimuleert verdere professionalisering van het team. Samen met de coördinatoren en senior medewerkers kijk je continu hoe processen slimmer, digitaler, zaakgericht en lean kunnen worden ingericht.
Je vervult deze tijdelijke functie in duo met een andere teammanager.
Werkomgeving
In het Noordzeekanaalgebied komen alle ruimtelijke opgaven samen: intensieve woningbouw, complexe infrastructuur, grote economische belangen en hoge duurzaamheidsambities. De Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied zet zich in voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, door stevig te vergunnen, scherp toezicht te houden en waar nodig te handhaven voor 8 gemeenten en 3 provincies.
Het team Regulering Bouw bestaat uit ruim 40 professionals. Zij verlenen omgevingsvergunningen, voeren vooroverleggen en behandelen aanvragen voor zowel grootschalige bouwprojecten als de meest risicovolle bedrijven (BRZO/RIE-4). Ook adviseren zij over Beng/MPG en grondwaterneutrale kelders. Daarnaast leveren collega’s een belangrijke bijdrage aan organisatiebrede ontwikkelingen zoals de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging.
De organisatie groeit momenteel sterk. Met het project Span of control wordt toegewerkt naar kleinere teams en meer ruimte voor leiderschap, coaching en organisatieontwikkeling. Dit betekent dat teamindelingen en rollen de komende periode nog kunnen veranderen.
Jouw profiel
Je bent een ervaren leidinggevende met visie, die resultaatgericht werkt en oog heeft voor mensen. Je beweegt je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en voelt je thuis in een bestuurlijk complexe omgeving.
- Ervaring met leidinggeven aan professionals
- Kennis van vergunningverlening en VTH-processen
- Affiniteit met bouw
- Inzicht in ontwikkelingen zoals de Omgevingswet en de Wet VTH
- Het vermogen om rust en stabiliteit te bieden bij hoge werkdruk
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit
- Een coachende leiderschapsstijl, waarbij je eigenaarschap stimuleert en medewerkers betrekt bij ontwikkelingen
Functie-eisen
- Je hebt ervaring met leidinggeven aan professionals
- Je beschikt over kennis van vergunningverlening en VTH-processen
- Je hebt affiniteit met bouw
- Je hebt inzicht in ontwikkelingen zoals de Omgevingswet en de Wet VTH
- Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit