Job Openings Innovatie Adviseur

About the job Innovatie Adviseur

Voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten zoeken wij een Innovatie Adviseur. Als innovatieadviseur bij het Kenniscentrum Innovatie ben jij vaak als eerste betrokken, nog voordat een initiatief volledig is uitgewerkt. Je helpt gemeenten bij het verkennen en aanscherpen van hun innovatieve idee: je onderzoekt wat er echt speelt, waar energie zit en wat nodig is om tot uitvoering en opschaling te komen. Je begeleidt niet alleen in de vroege fase, maar ondersteunt ook initiatieven die de startfase voorbij zijn. Jij structureert, versnelt en geeft richting aan opschalingsprocessen in deze latere fasen. In de vroege fase ben je een luisterend oor, klankbord én kritisch spiegelend adviseur. Je bent niet bang om te pionieren, te experimenteren en mee te bewegen met wat een initiatief vraagt.

Je staat niet aan de zijlijn. Jij brengt richting, scherpte en voortgang. Je helpt initiatiefnemers over de drempel van intentie naar actie door te structureren, te verbinden en waar nodig doorbraken te forceren. Jij brengt structuur aan, zonder de creativiteit en wendbaarheid van innovatie te verliezen. Je faciliteert besluitvorming, houdt het tempo erin en zorgt voor duidelijkheid over wie wat doet en wanneer. Je bewaakt dat essentiële stappen in het proces worden gezet, ook als het schuurt, en verliest het belang van borging onderweg niet uit het oog. Je bent niet zelf verantwoordelijk voor het beheer, maar zorgt er wel voor dat het onderwerp op de juiste momenten op tafel ligt.

In deze rol begeleid en adviseer je gemeenten bij het verder brengen van hun initiatief. Je zorgt ervoor dat goede ideeën niet verzanden in vrijblijvendheid, maar daadwerkelijk de stap maken naar brede toepassing. Jouw rol is adviserend, inspirerend, interveniërend en resultaatgericht.

Je verbindt gemeenten met elkaar en betrekt relevante stakeholders, experts en netwerken om het opschalingsproces te versterken. Je denkt actief mee, adviseert over kansen en risico’s, en houdt vinger aan de pols om op koers te blijven of tijdig bij te sturen. Daarbij fungeer je als informatiesluis richting de VNG: jij verzamelt, analyseert en vertaalt inzichten, voortgang en lessen uit initiatieven naar generieke producten en kennisdeling voor alle 342 gemeenten. Zo maak je lokale kennis landelijk toepasbaar.

Afhankelijk van het vraagstuk en de fase van het initiatief breng je structuur en voortgang aan, overzie je meerdere sporen in samenhang en geef je richting aan de beweging. Je schakelt moeiteloos tussen detail en overzicht, tussen initiatief en opschaling. Je kunt optreden als samenwerkingsregisseur, die bestuurlijke en ambtelijke partners bij elkaar brengt, of als community manager, die een lerend netwerk rondom een thema bouwt en onderhoudt. Deze flexibiliteit maakt jouw werk dynamisch, strategisch en doelgericht.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten de VNG en bent een betrokken sparringpartner voor gemeenten, projectleiders en andere stakeholders.

In alles wat je doet, verbind je beleid, praktijk en netwerk – met als doel gemeenten te helpen maatschappelijke opgaven samen slimmer, mensgerichter en toekomstbestendiger aan te pakken.

Werkzaamheden
  • Je begeleidt gemeenten in de initiatieffase van innovatieve initiatieven, inclusief het verhelderen van de verandervraag en het verkennen van opschalingsmogelijkheden.
  • In de initiatieffase treed je op als facilitator: je organiseert kennistafels, ondersteunt gemeenten bij vraagarticulatie en begeleidt de intake en beoordeling aan de hand van de VNG-criteria.
  • Je begeleidt initiatieven die de initiatieffase voorbij zijn en structureert, versnelt en geeft richting aan opschalingsprocessen in latere fasen.
  • Je faciliteert samenwerking tussen gemeenten en andere organisaties, onder andere via werksessies, leernetwerken en kennisdelingsstructuren.
  • Je opereert als single point of contact voor gemeenten, werkend in het estafettemodel: jij houdt regie en schakelt gericht interne expertise in (juridisch, inkoop, financiën) waar nodig.
  • Je brengt structuur, voortgang en ritme binnen initiatieven aan en ondersteunt duidelijke besluitvorming, passend bij de dynamiek van innovatie.
  • Je ondersteunt en versnelt besluitvorming over vervolgstappen, inclusief het agenderen van borging en beheer.
  • Je zet passende werkvormen, methodieken en formats in om uitvoering, samenwerking en opschaling te ondersteunen.
  • Je werkt expliciet volgens de GROEI-aanpak en draagt actief bij aan het onderhouden, doorontwikkelen en toepasbaar maken van deze werkwijze binnen het Kenniscentrum Innovatie.
  • Je signaleert knelpunten en risico’s, en doet interventies waar nodig om beweging te houden.
  • Je vertaalt opgedane inzichten en resultaten uit initiatieven naar generieke leeropbrengsten en ondersteuningsproducten, zoals handreikingen, toolkits en kennisartikelen.
  • Je onderhoudt een actief netwerk binnen en buiten de VNG en verbindt relevante stakeholders, experts en partners.
  • Je treedt op in verschillende rollen – zoals projectleider, programmatisch coördinator, samenwerkingsregisseur of community manager – afhankelijk van de context en fase van het initiatief.
  • Je adviseert helder wanneer een initiatief níet aan de criteria voldoet, en legt dit zorgvuldig en begrijpelijk uit aan gemeenten.
  • Je draagt bij aan interne kennisdeling en afstemming met bredere strategische thema’s binnen VNG Realisatie (zoals gegevensuitwisseling, AI, digitalisering, uitvoerbaarheid en standaardisatie).
  • Je bent verantwoordelijk voor het creëren van overzicht, richting en voortgang binnen initiatieven en opschalingsprocessen.
  • Je versterkt de samenwerking tussen betrokken partijen, inclusief het faciliteren van onderlinge afstemming en leerprocessen.
  • Je agendeert en faciliteert besluitvorming over vervolg, implementatie en borging, in lijn met bestuurlijke en organisatorische context – zonder zelf langdurig beheer te voeren.
  • Je borgt leeropbrengsten, deelt werkzame principes en draagt bij aan generieke toepasbaarheid van oplossingen voor andere gemeenten.
  • Je bewaakt consistentie met standaarden, uitgangspunten en position papers zoals die binnen VNG zijn vastgesteld.
  • Je bewaakt fase-overgangen, stelt exit-afspraken op en zorgt dat initiatieven tijdig doorstromen of afronden.
  • Je signaleert kansen, risico’s en systeemknelpunten en adviseert hierover richting VNG-collega’s en samenwerkingspartners, en draagt bij aan de strategische positionering van het Kenniscentrum Innovatie als aanjager van gemeentelijke vernieuwing.

Competenties
  • Verbindend
  • Omgevingsbewust
  • Analytisch
  • Structurerend
  • Organisatievermogen
  • Adviseren
  • Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
  • Schrijfvaardig
  • Resultaatgericht
  • Zelfstandig, met oog voor wanneer afstemming nodig is
  • Doelgericht met een can-do mentaliteit
  • Integer

Organisatie
De VNG vertegenwoordigt ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt de lokale uitvoering van maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Dit doen zij door actief deel te nemen in netwerken van gemeenten en hun partners, samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.

VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
  • Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein
  • Verbeteren van de dienstverlening
  • Een efficiënte en wendbare organisatie
  • Anticiperen op de toekomst