Job Openings
Werkregisseur
About the job Werkregisseur
Voor Werkbedrijf De Binnenbaan zoeken wij een Werkregisseur.
Als werkregisseur ben jij het visitekaartje van de Binnenbaan. Je gelooft dat er voor iedereen een passende (werk)plek is en je zet je daar volledig voor in, omdat je vindt dat iedereen de waarde van werk moet kunnen ervaren. Je helpt mensen groeien, ziet onontdekte talenten en weet wanneer creatief maatwerk nodig is. Je kunt snel inschatten wat iemand nodig heeft, bij voorkeur direct op de werkvloer.
Je hebt daarnaast kennis van het landschap van wet- en regelgeving om werkgevers optimaal te ondersteunen.
De Binnenbaan staat voor maximale ontwikkeling, zowel voor kandidaten als voor hun eigen medewerkers. In jouw rol als werkregisseur help je anderen zich te ontwikkelen, maar blijf je zelf ook voortdurend leren. Samen met je teamgenoten ontwikkel je nieuwe methodes om de dienstverlening verder te verbeteren; dit vraagt om denken én doen.
Ben jij een ‘denkende doener’ die graag bijdraagt aan een jonge organisatie? Wil je het gezicht zijn van de Binnenbaan voor kandidaten, scholen, werkgevers en andere betrokken partijen? Ben je een flexibele duizendpoot en verbinder die de juiste mensen weet samen te brengen voor de perfecte werkplek? Dan is deze functie iets voor jou.
Jouw taken
Je onderhoudt en breidt je netwerk verder uit.
Jouw profiel
Competenties
Organisatie
Bij de Binnenbaan geloven zij in de waarde van werk. Zij geven kandidaten het zelfvertrouwen en de vaardigheden voor een kansrijke (door)start, waarbij passie het sleutelwoord is voor een duurzaam resultaat. Met de juiste ontwikkeling en matching streeft de Binnenbaan naar een duurzame plaatsing. De zogeheten ‘dubbele klantbenadering’ speelt hierbij een belangrijke rol: het gaat om de ideale afstemming tussen het talent van de kandidaat en de behoefte van de werkgever. Als werkregisseur verbind jij beiden proactief en met een frisse blik.
Als werkregisseur ben jij het visitekaartje van de Binnenbaan. Je gelooft dat er voor iedereen een passende (werk)plek is en je zet je daar volledig voor in, omdat je vindt dat iedereen de waarde van werk moet kunnen ervaren. Je helpt mensen groeien, ziet onontdekte talenten en weet wanneer creatief maatwerk nodig is. Je kunt snel inschatten wat iemand nodig heeft, bij voorkeur direct op de werkvloer.
Je hebt daarnaast kennis van het landschap van wet- en regelgeving om werkgevers optimaal te ondersteunen.
De Binnenbaan staat voor maximale ontwikkeling, zowel voor kandidaten als voor hun eigen medewerkers. In jouw rol als werkregisseur help je anderen zich te ontwikkelen, maar blijf je zelf ook voortdurend leren. Samen met je teamgenoten ontwikkel je nieuwe methodes om de dienstverlening verder te verbeteren; dit vraagt om denken én doen.
Ben jij een ‘denkende doener’ die graag bijdraagt aan een jonge organisatie? Wil je het gezicht zijn van de Binnenbaan voor kandidaten, scholen, werkgevers en andere betrokken partijen? Ben je een flexibele duizendpoot en verbinder die de juiste mensen weet samen te brengen voor de perfecte werkplek? Dan is deze functie iets voor jou.
Jouw taken
- Je werkt met mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en probeert het hoogst haalbare uit kandidaten te halen door ze te activeren.
- Je herkent fraude en weet welke stappen je moet ondernemen.
Je onderhoudt en breidt je netwerk verder uit.
- Je signaleert leads en stemt deze af met de accountmanager.
- Je helpt mee aan het ontwikkelen van nieuwe producten en werkmethodieken om de dienstverlening te verbeteren.
- Je maakt een duidelijk plan van aanpak met je kandidaten.
Jouw profiel
- Je hebt kennis van de arbeidsmarkt, Participatiewet en/of het sociaal domein.
- Je hebt goede sociale vaardigheden en bent een echte netwerker.
- Je bent bekend met de zelfredzaamheidsmatrix of vergelijkbare instrumenten.
- Je ziet kansen en denkt vanuit mogelijkheden.
- Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt ervaring in de begeleiding van een kwetsbare doelgroep.
Competenties
- Communiceren
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Stressbestendigheid
- Digitaal vaardig (ervaring met Compas is een pré)
- Resultaatgericht
Organisatie
Bij de Binnenbaan geloven zij in de waarde van werk. Zij geven kandidaten het zelfvertrouwen en de vaardigheden voor een kansrijke (door)start, waarbij passie het sleutelwoord is voor een duurzaam resultaat. Met de juiste ontwikkeling en matching streeft de Binnenbaan naar een duurzame plaatsing. De zogeheten ‘dubbele klantbenadering’ speelt hierbij een belangrijke rol: het gaat om de ideale afstemming tussen het talent van de kandidaat en de behoefte van de werkgever. Als werkregisseur verbind jij beiden proactief en met een frisse blik.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding SJD, Rechten, Socialwork of MWD.
- Je beschikt over aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als klantmanager werk of werk en inkomen (integraal).
Functie-wensen
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Klantmanager Werk bij een gemeente en/of werkbedrijf
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de zelfredzaamheidsmatrix; benoem waar je deze ervaring hebt opgedaan