Job Openings
Concernmanager Ruimtelijk Domein
About the job Concernmanager Ruimtelijk Domein
Voor Gemeente Hardenberg zoeken wij een Concernmanager Ruimtelijk Domein.
Het ruimtelijk domein omvat alles wat te maken heeft met de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving. Samen met drie teamleiders geef je sturing aan circa 120 medewerkers. Je richt je op de ontwikkeling en uitvoering van strategisch beleid en projecten binnen de fysieke leefomgeving.
Voor een effectieve uitvoering werk je nauw samen met andere gemeentelijke afdelingen en externe partners. De behoefte van inwoners en ondernemers staat hierbij centraal en je werkt voortdurend aan verbetering en innovatie.
Organisatie
Je gaat aan de slag bij een dynamische en toekomstgerichte gemeente waar stad en platteland naadloos in elkaar overgaan. Met ruim 63.000 inwoners, bruisende kernen en een uitgestrekt buitengebied biedt deze gemeente volop ruimte om te wonen, werken en ondernemen.
Binnen deze organisatie staat samenwerking en vooruitgang centraal. Duurzaamheid, mobiliteit en leefbaarheid vormen belangrijke pijlers en samen met inwoners, ondernemers en partners werk je aan een toekomstbestendige gemeente. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een nuchtere mentaliteit en de ambitie om het verschil te maken. Je bevindt je in een transitie van een traditionele naar een toekomstgerichte organisatie, waar pionieren en ondernemen worden gewaardeerd.
Het ruimtelijk domein omvat alles wat te maken heeft met de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving. Samen met drie teamleiders geef je sturing aan circa 120 medewerkers. Je richt je op de ontwikkeling en uitvoering van strategisch beleid en projecten binnen de fysieke leefomgeving.
Voor een effectieve uitvoering werk je nauw samen met andere gemeentelijke afdelingen en externe partners. De behoefte van inwoners en ondernemers staat hierbij centraal en je werkt voortdurend aan verbetering en innovatie.
Organisatie
Je gaat aan de slag bij een dynamische en toekomstgerichte gemeente waar stad en platteland naadloos in elkaar overgaan. Met ruim 63.000 inwoners, bruisende kernen en een uitgestrekt buitengebied biedt deze gemeente volop ruimte om te wonen, werken en ondernemen.
Binnen deze organisatie staat samenwerking en vooruitgang centraal. Duurzaamheid, mobiliteit en leefbaarheid vormen belangrijke pijlers en samen met inwoners, ondernemers en partners werk je aan een toekomstbestendige gemeente. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een nuchtere mentaliteit en de ambitie om het verschil te maken. Je bevindt je in een transitie van een traditionele naar een toekomstgerichte organisatie, waar pionieren en ondernemen worden gewaardeerd.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar
- Je hebt werkervaring opgedaan als Concernmanager bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen het Ruimtelijk Domein bij een gemeente
Functie-wensen
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende bij een gemeente
- Je hebt aantoonbare werkervaring met aansturing van teams van meer dan 120 FTE, dit is expliciet benoemd in jouw werkervaring
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen het Ruimtelijk Domein bij een gemeente
- Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt met verandertrajecten binnen een gemeente