Gedragswetenschapper Sociaal Wijkteam

Voor Gemeente Katwijk zoeken wij een Gedragswetenschapper Sociaal Wijkteam.
Je draagt bij aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Wanneer inwoners niet op eigen kracht verder kunnen, wordt passende ondersteuning georganiseerd. In actief overleg met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners zijn er afspraken gemaakt over zorg, werk, opgroeien en ontwikkelen. Op deze manier bouw je samen aan het Katwijk van morgen.

In het Sociaal Wijkteam van Katwijk werken ongeveer 60 professionals samen aan de ondersteuning van inwoners. De eerste toegang voor specialistische jeugdhulpverlening ligt bij het team Jeugdconsulenten.

• Je ondersteunt de jeugdconsulenten en voorziet hen gevraagd en ongevraagd van inhoudelijk advies en consultatie tijdens onder andere caseloadgesprekken en wekelijkse casuïstiek.

• Je neemt deel aan casuïstiekbesprekingen van de professionals, zet hierin de lijnen uit en monitort deze. Je bewaakt de kwaliteit van de ingezette interventies en hebt speciale aandacht voor situaties waarin de veiligheid van gezinnen centraal staat.

• In overleg met de professionals neem je breed gedragen kernbeslissingen zoals het inzetten van ingekochte en niet-ingekochte zorg, afgeven van PGB, inzetten van jeugdwetvervoer, vaststellen van veiligheids- en borgingsplannen, vaststellen van ondersteuningsplannen en het doen van verzoeken tot onderzoek bij de JBT en de Raad van de Kinderbescherming.
• Je levert input met betrekking tot lokale en regionale ontwikkelingen.

Competenties

• Samenwerken en disciplinair afstemmen
• Je werkt effectief samen met diverse professionals en stemt interventies en informatie zorgvuldig af tussen disciplines.
• Toegankelijk communiceren
• Je hanteert een open, laagdrempelige communicatiestijl voor medewerkers.
• Je beweegt gemakkelijk mee met organisatorische en inhoudelijke veranderingen en draagt actief bij aan nieuwe werkwijzen.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden, werkt doelgericht door bij complexiteit en blijft gericht op resultaat.
• Kennisoverdracht en expertiseontwikkeling
• Je draagt vakinhoudelijke kennis en expertise helder over. Complexe informatie vertaal je naar praktisch toepasbare inzichten.

Organisatie
Zij werken dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. De ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in hun geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

De organisatie telt ongeveer 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. Er wordt sterk ingezet op persoonlijk leiderschap en medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Hierdoor blijven zij flexibel en wendbaar en kunnen zij snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. Zij zoeken partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met hen werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Functie-eisen

• Je bent beschikbaar vanaf 1 mei 2026 voor 28 uur per week
• Je beschikt over een geldige SKJ-registratie
• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op WO-niveau
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper in de afgelopen 5 jaar

Functie-wensen

• Je hebt minimaal een afgeronde wo masteropleiding met specialisme jeugd, zoals orthopedagogiek of psychologie.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gedragswetenschapper bij een gemeente of gemeentelijke instelling.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met jeugdproblematiek, inclusief het beoordelen van veiligheidsrisico’s binnen gezinnen en het adviseren over passende interventies.
• Je bent ervaren in het signaleren en beoordelen van risico’s voor kinderen en gezinnen en je adviseert collega’s over noodzakelijke interventies of escalaties (bijvoorbeeld uithuisplaatsing of betrokkenheid Raad voor de Kinderbescherming). Het is een pré als je hierbij resultaten kunt vermelden, zoals gegeven adviezen.