Programmamanager Hervorming Sociaal Domein

Voor Gemeente Hilvarenbeek zoeken wij een Programmamanager Hervorming Sociaal Domein.
De uitvoering van het programmamanagement Hervorming Sociaal Domein met als resultaten:

• Je stelt een plan op waarin de hoofdopgaven, het stappenplan en de organisatorische randvoorwaarden zijn uitgewerkt.
• Je ontwikkelt een visie op normaliseren en preventie, waarbij je rekening houdt met Positieve Gezondheid.
• Je voert een stakeholdersanalyse uit.
• Je beschrijft de gewenste situatie voor de sociale basis in Hilvarenbeek, afgestemd op de opgaven binnen de hervorming van het sociaal domein.
• Je stelt een ontwikkelplan op voor de gemeente Hilvarenbeek, gebaseerd op de uitgangspunten, lokale opgaven en prioriteiten.
• Je zorgt richting de partners in het voorliggend veld voor een beschrijving en afwegingskader van de gezamenlijke opdracht met betrekking tot de sociale basis en de gestelde uitgangspunten.
• Je ontwikkelt een plan of aanpak dat gericht is op gedragsverandering binnen de gehele Hilvarenbeekse samenleving.

Sturing Project Stevig Lokaal Team op basis van regie
Het project Stevig Lokaal Team (SLT) vormt een directe verbinding met het programma en is bepalend voor je werkzaamheden. Een afzonderlijke projectleider SLT is hiervoor verantwoordelijk. Jij stuurt het programmamanagement op regie. Een belangrijk resultaat van het project SLT is een bestektekening van de organisatie en financiering van het toekomstig SamenZorgTeam.

Het creëren van ‘sense of urgency’ en draagvlak

• Je werkt samen met relevante afdelingen om doelen af te stemmen en waar nodig te integreren.

• Je stemt het programma af met de lijnorganisatie.
• Je creëert bestuurlijk draagvlak binnen de gemeente.

• Je werkt intensief samen met collega’s uit Goirle en Oisterwijk die dezelfde opgave hebben, en zo nodig met andere gemeenten in de regio Hart van Brabant.
• Je betrekt relevante stakeholders bij deze fase van het programma, zoals voortkomt uit de stakeholdersanalyse.

Jouw profiel

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van de Regio Hart van Brabant en de Kernagenda van deze regio.
• Je hebt meerdere opdrachten uitgevoerd op het gebied van programmamanagement, bij voorkeur in kleinere gemeenten.
• Je bent bekend met de methode programmatisch creëren en hebt hier aantoonbare werkervaring mee.
• Je hebt ervaring in het vormgeven en begeleiden van complexe programmatische opdrachten waarin veel factoren een rol spelen.
• Je bezit kennis van samenwerken in regionale verbanden.
• Je bent politiek en bestuurlijk sensitief, beschikt over goede communicatieve vaardigheden, strategisch denkvermogen, resultaatgerichtheid, leiderschap en ervaring met regievoering.

Een lerende organisatie op het gebied van programmamethode
Uiteindelijk wordt verwacht dat het programmamanagement uitgevoerd kan worden door de eigen organisatie van de opdrachtgever. Je hebt een aanjagende rol en versterkt programmatisch werken binnen de afdeling Samenleving van de gemeente Hilvarenbeek. De nadruk ligt op het verankeren van deze manier van werken in de dagelijkse praktijk. Jij geeft hier actief invulling aan en neemt collega’s hierin mee.

Competenties

• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Strategisch denkvermogen.
• Resultaatgerichtheid.
• Leiderschap en regievoering.
• Je bent gewend om om te gaan met tegengestelde belangen.
• Je past binnen het team.

Functie-eisen

• Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Je bent bekend met de Regio Hart van Brabant en de Kernagenda van regio Hart van Brabant
• Je hebt meerdere aantoonbare opdrachten uitgevoerd omtrent programmamanagement, bij voorkeur in kleinere gemeenten
• Je hebt ervaring in het vormgeven en begeleiden van complexe programmatische opgaven met daarin vele factoren
• Je hebt kennis van samenwerken in regionale samenwerkingen

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare ervaring met cultuur- en gedragsveranderingsprogramma’s
• Het is een pre als je ervaring hebt met het sturen op regie in plaats van hiërarchisch leidinggeven