Busines Analist Digitaal Beslag

Voor de Politie zoeken wij een Busines Analist Digitaal Beslag. De politie neemt jaarlijks vele gegevensdragers in beslag en verricht onderzoek aan deze gegevens. Omdat de wet- en regelgeving verandert, moeten werkprocessen worden aangepast om compliant te zijn en blijven. Door ontwikkelingen zoals het Landeck-arrest worden er nieuwe eisen gesteld aan deze werkprocessen. Het Programma Digitaal Beslag richt zich op de ontwikkeling en implementatie van een toekomstbestendig, compliant en uniform werkproces voor digitaal beslag binnen de politieorganisatie. Dit programma is opgezet als hulpstructuur om het gewenste werkproces voor digitaal beslag te realiseren.

Binnen het programma zijn er drie programmalijnen: proces, techniek en organisatie. Het werkproces is richtinggevend en de organisatie en technologische ondersteuning worden daarop aangepast.

Als business-analist ondersteun je bij het in kaart brengen van het huidige werkproces, het ontwerpen van het gewenste werkproces, het ontwikkelen van een implementatieplan en word je eigenaar van een deelproject binnen de programmalijn “Proces”.

Je voert analyses uit en stelt een advies op voor de herinrichting van de organisatie op het gebied van Digitaal Beslag. Je werkt samen in een duo, waarbij interne medewerkers van de politie als expert worden toegevoegd aan het team om domeinkennis te borgen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Uitwerken van het huidige digitaal beslag werkproces, inclusief knelpunten en afwijkingen
• Opstellen van een advies voor het doelproces dat bruikbaar is voor het merendeel van de datadragers
• Opmaken en laten goedkeuren van een transitie- en implementatieplan
• Uitwerken van user story’s
• Opstellen van materialen die nodig zijn voor het implementeren van het nieuwe werkproces
• Samenwerken als een goed op elkaar ingespeeld team
• Ondersteunen bij het ontwerpen, stroomlijnen, inrichten en coördineren van werkprocessen binnen het programma Digitaal Beslag
• Alert zijn op nieuwe informatie en het vertalen van analyses in concrete oplossingen
• Aanjagen van verandering en verbetering in de keten
• Inspireren van het projectteam om de noodzakelijke resultaten te behalen

Jouw profiel

• Je beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
• Je hebt een diploma in bedrijfskunde, strategisch management, bestuur- en organisatiewetenschappen of een vergelijkbare studie
• Je hebt een erkend procesmanagement certificaat (lean-methodiek of vergelijkbare methoden) en een breed netwerk met experts op dit gebied
• Je hebt relevante werkervaring binnen de strafrechtketen (bijvoorbeeld OM, Politie, Rechtspraak) en bij voorkeur een breed netwerk in dit domein
• Je kunt zelfstandig gegevens analyseren en structureren
• Je werkt graag zelfstandig binnen een afgebakend werkpakket
• Je hebt ervaring met het voorbereiden en begeleiden van interviews en workshops
• Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in PowerPoint en kunt complexe onderwerpen of gesprekken visueel presenteren op een begrijpelijke manier
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt sterke stakeholdermanagement- en samenwerkingsvaardigheden
• Je hebt ervaring met projecten waarbij nieuwe wet- en regelgeving een rol speelt
• Je hebt ervaring met het werken binnen projecten
• Je hebt bij voorkeur kennis van het CSAE-raamwerk
• Je werkt bij voorkeur samen met een collega waarmee je goed bent ingespeeld

Competenties

• hands-on mentaliteit
• analytisch zeer sterk
• gestructureerd
• communicatief vaardig
• zelfstandig
• bestuurlijk sensitief
• nauwkeurig
• pragmatisch
• samenwerkingsgericht
• energiek
• ambitieus

Tijdens het verificatiegesprek wordt verwacht dat je deze competenties met concrete voorbeelden kunt onderbouwen.

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Diversiteit is daarom van groot belang. Op welke manier kun jij jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?