Job Openings
Gezinsregisseur
About the job Gezinsregisseur
Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Gezinsregisseur. Je werkt binnen de afdeling jeugd en onderwijs aan het vernieuwen van de ondersteuning aan gezinnen en jeugdigen door samen te werken in lokale teams. Je helpt gezinnen of scholen bij het oplossen van problemen en biedt zelf verschillende vormen van ondersteuning en hulp. Het doel is dat gezinnen zo snel mogelijk zelfstandig verder kunnen met hun normale leven, waarbij je dichtbij en toegankelijk werkt, met korte lijnen naar inwoners en samenwerkingspartners.
Je maakt deel uit van een team met ervaren en nieuwe collega's dat meegroeit met de instroom van cliënten en de ontwikkeling van deskundigheid. Stap voor stap help je mee aan de opbouw van een sterke, stabiele basis in de wijk. De komende jaren worden er doorlopend nieuwe collega's aangenomen om deze groei en ontwikkeling te ondersteunen.
Je werkt in een omgeving die continu in ontwikkeling is, waarin de werkwijze steeds wordt aangescherpt op basis van praktijkervaring. Je leert in de praktijk, reflecteert op wat werkt, stuurt bij waar nodig en versterkt de samenwerking binnen het team en met partners in de buurt. Er is ruimte voor professionele groei, open feedback en het samen vieren van successen.
Je stapt in een professioneel en deskundig team en draagt bij aan een periode vol ontwikkeling, verbetering en innovatie waarin jouw ideeën en expertise verschil maken.
Jouw werk draagt direct bij aan de toekomst van gezinnen. In Zoetermeer draag je bij aan het vernieuwen van de manier waarop gezinnen en jeugdigen worden ondersteund. Je neemt deel aan een belangrijke startfase waarin je samen met je collega's werkt aan lokale teams die de basis vormen van de jeugdhulp in de stad. Deze teams, opererend onder de naam Meerpunt, zijn zichtbaar aanwezig met nieuwe fysieke inlooppunten en staan dicht bij de inwoners.
Als gezinsregisseur ben jij het vaste aanspreekpunt voor gezinnen die ondersteuning nodig hebben bij het opgroeien en opvoeden. Je luistert met aandacht naar het verhaal van het gezin en analyseert samen wat er nodig is om stappen vooruit te zetten. Je brengt krachten, zorgen en risico's zorgvuldig in kaart en vertaalt deze naar een passend ondersteuningsplan. Waar mogelijk bied je zelf ondersteuning; waar nodig organiseer je passende hulp en stem je deze af met betrokken partners.
Je zorgt voor overzicht en duidelijkheid, juist wanneer situaties complex of emotioneel beladen zijn. Wanneer je risico's of onveiligheid signaleert, handel je zorgvuldig en doortastend en zet je de juiste interventies in om de veiligheid van het kind te waarborgen.
Je werkt nauw samen met scholen, zorg- en welzijnsorganisaties, wijkpartners en collega's binnen het lokale team. In complexe of vastgelopen situaties neem jij zichtbaar regie, bewaak je de voortgang en stuur je zo nodig bij. Tegelijkertijd draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de werkwijze binnen de lokale teams. Je combineert professionele autonomie met gezamenlijke verantwoordelijkheid en levert zo een directe bijdrage aan sterke gezinnen en een lerende organisatie.
Competenties
Organisatie
Als je bij de gemeente werkt, bouw je direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht wordt de stad mooier en beter. Je mag trots zijn op het resultaat van vandaag en bouwt tegelijkertijd aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëer je oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. Je ziet mogelijkheden, benut kansen en krijgt ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad bouw je samen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar zij voor gaan!
Je maakt deel uit van een team met ervaren en nieuwe collega's dat meegroeit met de instroom van cliënten en de ontwikkeling van deskundigheid. Stap voor stap help je mee aan de opbouw van een sterke, stabiele basis in de wijk. De komende jaren worden er doorlopend nieuwe collega's aangenomen om deze groei en ontwikkeling te ondersteunen.
Je werkt in een omgeving die continu in ontwikkeling is, waarin de werkwijze steeds wordt aangescherpt op basis van praktijkervaring. Je leert in de praktijk, reflecteert op wat werkt, stuurt bij waar nodig en versterkt de samenwerking binnen het team en met partners in de buurt. Er is ruimte voor professionele groei, open feedback en het samen vieren van successen.
Je stapt in een professioneel en deskundig team en draagt bij aan een periode vol ontwikkeling, verbetering en innovatie waarin jouw ideeën en expertise verschil maken.
Jouw werk draagt direct bij aan de toekomst van gezinnen. In Zoetermeer draag je bij aan het vernieuwen van de manier waarop gezinnen en jeugdigen worden ondersteund. Je neemt deel aan een belangrijke startfase waarin je samen met je collega's werkt aan lokale teams die de basis vormen van de jeugdhulp in de stad. Deze teams, opererend onder de naam Meerpunt, zijn zichtbaar aanwezig met nieuwe fysieke inlooppunten en staan dicht bij de inwoners.
Als gezinsregisseur ben jij het vaste aanspreekpunt voor gezinnen die ondersteuning nodig hebben bij het opgroeien en opvoeden. Je luistert met aandacht naar het verhaal van het gezin en analyseert samen wat er nodig is om stappen vooruit te zetten. Je brengt krachten, zorgen en risico's zorgvuldig in kaart en vertaalt deze naar een passend ondersteuningsplan. Waar mogelijk bied je zelf ondersteuning; waar nodig organiseer je passende hulp en stem je deze af met betrokken partners.
Je zorgt voor overzicht en duidelijkheid, juist wanneer situaties complex of emotioneel beladen zijn. Wanneer je risico's of onveiligheid signaleert, handel je zorgvuldig en doortastend en zet je de juiste interventies in om de veiligheid van het kind te waarborgen.
Je werkt nauw samen met scholen, zorg- en welzijnsorganisaties, wijkpartners en collega's binnen het lokale team. In complexe of vastgelopen situaties neem jij zichtbaar regie, bewaak je de voortgang en stuur je zo nodig bij. Tegelijkertijd draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de werkwijze binnen de lokale teams. Je combineert professionele autonomie met gezamenlijke verantwoordelijkheid en levert zo een directe bijdrage aan sterke gezinnen en een lerende organisatie.
Competenties
- Je bent betrokken, professioneel en doortastend;
- Je luistert aandachtig, communiceert helder en neemt onderbouwde beslissingen in het belang van het gezin;
- Je onderscheidt hoofd- van bijzaken en weet de juiste balans te vinden tussen ruimte geven en richting bepalen;
- Je schakelt soepel tussen verschillende rollen: waar nodig bied je zelf praktische ondersteuning, in andere situaties voer je regie en verbind je de juiste professionals rondom het gezin;
- Je kunt complexe situaties goed analyseren, weegt belangen zorgvuldig af en handelt besluitvaardig wanneer dat nodig is;
- Je blijft rustig bij weerstand of spanning en durft grenzen te stellen als de situatie daarom vraagt. Met jouw ervaring in het werken met jeugd en gezinnen draag je bij aan veiligheid, duidelijkheid en perspectief. Zo lever je samen met je collega's een zichtbare bijdrage aan sterke gezinnen in Zoetermeer.
Organisatie
Als je bij de gemeente werkt, bouw je direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht wordt de stad mooier en beter. Je mag trots zijn op het resultaat van vandaag en bouwt tegelijkertijd aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëer je oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. Je ziet mogelijkheden, benut kansen en krijgt ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad bouw je samen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar zij voor gaan!
Functie-eisen
- Je hebt in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij dezelfde opdrachtgever (deze eis geldt niet als je een vast dienstverband hebt bij de uitlenende partij).
- Je beschikt over een registratie in het register van Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (in de kamer Jeugdzorgwerker of Jeugd- en Gezinsprofessional).
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen de Jeugdwet.
Functie-wensen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding SPH, Social Work of MWD
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in de jeugdzorg
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen de jeugdzorg van een gemeente
- Je hebt aantoonbare kennis opgedaan in de afgelopen 3 jaar van pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en hulpverleningsmethodieken, bijvoorbeeld door werkervaring of een afgeronde opleiding/cursus (duidelijk weergegeven in je cv middels een toelichting)