Analista de Personas & Cultura

Funciones

• Entrevistas a aspirantes de diversos niveles y departamentos.​
• De seguimiento a las vacantes, entrevistas a aspirantes de diversos niveles y departamentos.​
• Informes y reportes diversos de resultados, registros de trabajo relacionados al departamento. (Base de datos y página de carreras).

Requisitos

• Profesional de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Hotelería o afin.​
• Experiencia previa en RRHH, preferiblemente en Hoteles.​
• Ingles intermedio.​
• Proactivo/a, con iniciativa y habilidades de comunicación.​
• Dominio de programas ofimáticos y excel avanzado.