Coordinador/a de Personas & Cultura

Funciones

• Ofrece servicios diversos a anfitriones mediante actividades administrativas y operativas.​
• De seguimiento a las novedades de seguros, TSS, licencias médicas y accidentes de trabajo.​
• Informes diversos, registros de trabajo relacionados a beneficios.

Requisitos

• Profesional de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Hotelería o afin.​
• Experiencia previa de al menos 2 años en RRHH, conocimiento de beneficios, seguros médicos, riesgo laboral y dominio de TSS.​
• Proactivo/a, con iniciativa y habilidades de comunicación.​
• Dominio de programas ofimáticos y de preferencia en sistemas de RRHH (VIPS/SAP).