Projektleiter SAP Success Factors

Folgende Aufgabenstellungen erwarten Sie:

• Implementierung des Projektmanagements für verschiedene SAP SuccessFactors Anwendungen
• Beratung und Unterstützung aller Personalabteilungen bei der Umsetzung von Geschäftsanforderungen, einschließlich Prozessanalyse und Systemkonfiguration für Onboarding, Rekrutierung, Leistungsmanagement und Vergütungsmodule, mit besonderem Augenmerk auf Best Practices, Systemstandards und Betriebsbedingungen
• Implementieren Sie neue Funktionen und funktionale Leistungs- und Integrationstests als Teil des Change Request- und Release-Managements für die oben genannten Anwendungen sowie SF Employee Central und SF Learning
• Zugriff auf Supportaktivitäten für SAP SuccessFactors Level 2 Support als Schnittstelle zum Level 1 und 3 Support
• Ausführen von IT-internen Beratungsfunktionen für die Personalabteilung
• Bereitstellung von IT-Beratung für globale Prozessmanager
• Migration des Projektmanagements auf die deutsche Lohn- und Zeitwirtschaft
• Organisation und Verwaltung detaillierter Dokumente

Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:

• Studium der Personalwirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement in internationalen Unternehmen, insbesondere spezifische SAP SuccessFactors Implementierungserfahrung
• Strukturierte und sehr analytische Denk- und Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Selbständiger, aktiver und sorgfältiger Arbeitsstil
• Ihre Stärken sind Teamfähigkeit, gutes Zeitmanagement und interkulturelle Kompetenz
• Reisebereitschaft sowie Flexibilität und Flexibilität runden Ihr Qualifikationsprofil ab