Sr. DESIGNER

Hola!

Somos BIG Partners, la agencia con experiencia creativa y digital detrás de algunos de los mejores Clientes en el segmento Small Luxury Hotels: los hoteles de lujo más geniales del mundo; propiedades en destinos remotos, con equipos pequeños y productos extraordinarios. 

Buscamos un diseñador con verdadero seniority en brand development, concepto y gestión de marca, diseño editorial y social media; meticuloso, con desempeño técnico impecable, prolijidad y efectividad en producción impresa y digital.

IMPORTANTE: Necesitamos que incluyas tu PORTFOLIO en la postulación (link o adjunto). Caso contrario, NO será considerada.

Lo que vas a hacer

• Vas a trabajar en proyectos de branding, identidad visual y diseño editorial para marcas de hospitalidad de lujo. Eso incluye desde el desarrollo de sistemas de marca completos hasta piezas puntuales que tienen que estar al nivel de cada proyecto — menús, brochures, presentaciones, señalética, collateral de todo tipo.

• También vas a expandir esos sistemas de marca hacia redes sociales — traduciendo la identidad de cada marca a formatos digitales que mantengan el nivel y la coherencia sin perder presencia ni impacto en el canal.

• No es un rol de ejecución. Es un rol de criterio. Buscamos a alguien que entienda por qué una decisión de diseño es la correcta, no sólo alguien que la ejecute bien.

Lo que buscamos

• Dominio sólido de brand design — construcción y desarrollo de sistemas de identidad visual que sean coherentes, atemporales y escalables.

• Experiencia en diseño editorial — publicaciones, brochures, presentaciones, piezas impresas. Ojo tipográfico afinado y sensibilidad por el detalle.

• Capacidad de hacer crecer una marca — no solo crear assets, sino entender cómo una identidad vive y evoluciona a través del tiempo y los touchpoints.

• Criterio propio para redes sociales. No buscamos a alguien que adapte templates sino que lleve las marcas de lujo más allá, con ideas y formas inesperadas, elegantes y potentes de identidad digital. Si tenés trabajos que sorprendan, queremos verlos. 

• Conocimientos de Figma — si lo usás con mucho expertise y fluidez, mejor todavía.

• Manejo de la suite Adobe — Illustrator, InDesign, Photoshop.

• Inglés sólido, fluidez para interactuar oralmente, para leer y escribir con soltura — trabajamos con clientes en toda América Latina y Europa.

• Portfolio que hable por sí solo. El nivel de experiencia es lo de menos si el trabajo convence.

Lo que suma

• Experiencia previa en el mundo de la hospitalidad, el lujo o el turismo experiencial. No es excluyente, pero si ya viviste en ese universo, vas a entender enseguida de qué estamos hablando.

• Conocimientos en User Interface –buen complemento-

• Experiencia previa con habilidades editoriales, asegurando el nivel de edición de contenido en su estructuración, coherencia estilística, legibilidad y sobre todo calidad.

• Garantizar diseño de sitios web intuitivos y responsivos, potencia visual, usabilidad y gran atención al detalle.

• Ser flexible en tu enfoque, manejar las devoluciones positivamente y estar dedicado a entregar la mejor calidad posible; ser organizado y disciplinado, y responsabilizarte por el trabajo.

• Asegurar diseño cohesivo para nuestras marcas. Con visión y creatividad. Desempeñare de manera colaborativa dentro del equipo de diseño y con el equipo de desarrolladores.

Sobre nosotros

En Big Partners diseñamos experiencias, sites, marcas desde hace más de 20 años.
https://big.partners/
Somos un grupo dinámico y muy ágil, desafiamos siempre nuestros propios saberes, las posibilidades a nuestro equipo y a nosotros mismos todos los días, para llegar al mejor resultado.

Nuestro valor está en la creación de conceptos de marca potentes y experiencias digitales que inspiren a nuestros clientes y sus equipos a realizar todo lo que han imaginado para sus proyectos en el segmento Small Luxury Hotels (algunos de nuestros clientes: Awasi - Chile, Argentina-, Nayara -Costa Rica, Chile-, Montana Lodge -Italia-, Ecoventura -Galápagos-).

Entendemos que nuestros clientes son únicos y los mejores en su rubro; ellos esperan lo mismo de nosotros.

Beneficios

• Modalidad de trabajo: REMOTO
• Contrato en USD 
• Espacio de co-working a disposición
• Equipo con calidad humana y centrado en el rendimiento efectivo
• Horario de 9 a 18 hs (GMT -3hs)
• Viandas / Cursos / Gimnasio