仕事内容:

1）売上・提携のリード（主業務）

• 日本国内のプラットフォーム／メディア企業とのアライアンス開拓（新規～拡大）
• 自社Toolを活用したコンテンツ流通モデルの提案営業（B2B）
• 収益モデルの設計・提案（提携スキーム条件交渉KPI設計）
• パイプライン構築優先順位付けクロージングまでの一連推進

2）日本拠点の立ち上げ（初期は最小限の運営も担当）

• 日本法人運営の初期参画（バックオフィス行政・法務など）
• ただしバックオフィスの作業品質そのものよりセールス理解とマネジメント/実行推進力を重視
• HQ/関連部署との連携レポーティング重要意思決定の推進

3）中長期（組織づくり）

• 日本市場の成長戦略策定（GTM重点業界提携ポートフォリオ）
• 採用計画・組織設計チームビルディングマネジメント総括

求める人材（必須要件）

• デジタル領域（メディア／プラットフォーム／広告／コンテンツ流通等）でのB2Bセールス or 事業開発 or アライアンス経験
• 01または110フェーズで関係者を巻き込み成果を出した経験
• 交渉・提案力（契約条件提携スキーム収益設計などの論点整理ができる）
• 日本語：ネイティブレベル
• 英語：業務遂行レベル（会議・メール・資料作成）

歓迎要件

• メディア企業／プラットフォーム企業／コンテンツ関連での就業経験
• スタートアップや新規事業立ち上げ法人設立初期フェーズの経験
• チームマネジメント経験（人数不問：業務設計・実行管理の経験）

応募資格（就労）

• 日本国内で適法に就労可能な方

給与:

固定残業代あり：年俸￥15,000,000以上は1か月当たりの固定残業代￥325,000～（45時間相当分）を含む45時間を超える残業代は追加で支給する

その他:

勤務時間

標準：9:00～18:00（休憩1時間）
事業状況により変更の可能性あり時間外労働の有無・取扱いは法令に基づき明示します

休日・休暇

• 完全週休2日制（土日）祝日
• 年次有給休暇（法定どおり）
• その他（制度設計中）

待遇・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
• 交通費支給（規定による）
• 業務用PC・必要ツール支給

雇用形態: 正社員, 契約社員, 業務委託