Analista Senior de Talent Acquisition Latam (Espanhol)

Sobre a oportunidade:

Transforme o futuro do turismo com tecnologia.
Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, respira estratégia e acredita no poder de gente e gestão, essa vaga é pra você!

Estamos buscando um(a) HRBP / Talent Partner Latam, responsável por disseminar a cultura organizacional e assegurar a execução dos processos de RH em toda a região. É uma posição com atuação tática e consultiva, que participa diretamente da construção dos times, apoiando lideranças e influenciando decisões chave de estrutura, performance e desenvolvimento.

O contexto envolve operações de tecnologia com presença internacional, grande volume de transações e um ambiente de alta complexidade ideal para profissionais que combinam visão estratégica, forte capacidade analítica e habilidade de navegar por culturas distintas na América Latina.

Aqui, inovação e resultado andam juntos e você terá papel central nessa jornada.

ATENÇÃO!

Trabalho 100% presencial em São Paulo, SP (escritório localizado na Paulista)

Responsabilidades:

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta para LATAM.
• Atuar como parceiro(a) de negócio das lideranças regionais, apoiando decisões sobre estrutura organizacional, movimentações internas e temas críticos de pessoas.
• Adaptar e garantir o desdobramento das iniciativas e programas de Desenvolvimento Organizacional nos países da região.
• Monitorar, interpretar e reportar indicadores de RH, garantindo visão orientada por dados.
• Desenvolver e manter dashboards que apoiem a tomada de decisão em talent acquisition e gestão de talentos.
• Participar do planejamento com áreas de negócio, antecipando necessidades locais e propondo soluções personalizadas.
• Apoiar iniciativas regionais de Employer Branding e atração.
• Assegurar alinhamento entre práticas locais de RH e diretrizes globais.

Precisamos de alguém com:

• Formação acadêmica completa ou cursando;
• Fluência em Espanhol (oral e escrito) obrigatório;
• Experiência consolidada em gestão de pessoas generalista em temas de Recrutamento, Cultura, Clima, Engajamento, etc.;
• Experiência com análise de dados;
• Capacidade de desdobrar ações de Desenvolvimento Organizacional em diferentes países;
• Visão de negócio e adaptação a diferentes culturas.

O que esperamos de você:

• Comunicação estruturada baseada em fatos e dados;
• Pragmatismo para resolução de problemas;
• Perfil colaborativo para apoiar o time na construção de soluções;
• Indignação construtiva.

Modelo de contratação & Benefícios:

• Modelo de contrato CLT;
• Vale Refeição: R$ 32,50 por dia trabalhado (via cartão Flash);
• Vale Transporte/Mobilidade;
• Seguro de Vida;
• Auxilio Creche/Babá;
• TotalPass;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Clude Saúde;
• Programa de orientação pessoal;
• Parcerias Educacionais;
• Café da manhã toda sexta, Happy Hour trimestral e Aniversariantes do mês;
• Day-off aniversário.

Conheça o nosso processo

O processo seletivo se inicia na candidatura. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.

Se encaixou na vaga? Candidate-se no botão abaixo. Conhece alguém com o perfil? Então compartilhe!

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