Ofertas de emprego Product Owner Senior - Produtos Digitais

Sobre o trabalho Product Owner Senior - Produtos Digitais

Sobre a oportunidade:

Transforme o futuro do turismo com tecnologia.
Nosso cliente está em um momento de fortalecimento da estrutura de Tecnologia. Buscamos um(a) Product Owner Sênior que será responsável por garantir a entrega de valor contínuo ao cliente. Atuando como elo entre a estratégia e execução, essa pessoa será guardiã do backlog, catalisadora do ritmo da squad e corresponsável pelo sucesso do produto de Buyers para o setor de turismo.

Você atuará em uma das frentes mais tecnológicas do grupo, que é a estrutura de Fintech, colaborando com diversas áreas dentro da unidade.

ATENÇÃO!

Trabalho 100% presencial em São Paulo, SP (escritório localizado na Avenida Paulista)

Responsabilidades:

Gestão do Produto e da Estratégia:

  • Traduzir a visão estratégica definida em épicos, histórias de usuário e critérios de aceitação bem definidos;
  • Participar ativamente da definição, manutenção e execução do roadmap do produto, garantindo alinhamento com os objetivos da companhia e compliance regulatório;
  • Acompanhar e monitorar KPIs do produto (ex: conversão, NPS, SLA de emissão, bugs), propondo ajustes com base em dados.

Governança e Entregas:

  • Gerenciar e priorizar o backlog da squad, considerando valor de negócio, dependências regulatórias e capacidade técnica da equipe;
  • Conduzir os rituais ágeis (refinamento, planning, daily, review e retrospectiva) garantindo cadência, qualidade e ritmo de entrega;
  • Coordenar o processo de UAT (User Acceptance Test), controle de feature flags e lançamento progressivo de novas funcionalidades.

Colaboração e Comunicação:

  • Alinhar-se constantemente com áreas como Tech, QA, UX, Compliance, Comercial, Marketing e Operações, promovendo entregas sincronizadas;
  • Atuar em parceria com o CPO para definição de prioridades, além de acompanhá-lo em reuniões externas com stakeholders e clientes;
  • Ser o principal ponto de contato entre a squad e o restante da organização, promovendo clareza sobre o status do produto e próximos passos.

Qualidade e Documentação:

  • Assegurar que fluxos de negócios, APIs, integrações e manuais de produto estejam sempre atualizados e acessíveis;
  • Monitorar métricas operacionais como tempo de resposta, volume de bugs, incidentes e aderência a SLA, adotando ações corretivas quando necessário.

Liderança Técnica e de Produto:

  • Atuar como líder funcional do time, especialmente em relação aos QAs, garantindo excelência na execução e qualidade das entregas;
  • Apoiar a equipe de Marketing e Comercial na comunicação e lançamento de novas features e produtos, garantindo entendimento claro do valor agregado.

Precisamos de alguém com:

  • Formação acadêmica completa;
  • Experiência comprovada como Product Owner Sênior ou Gestor de Produtos, com histórico de entrega em produtos digitais, preferencialmente no segmento de Tecnologia e/ou meios de pagamento;
  • Forte capacidade analítica, com domínio de definição e acompanhamento de KPIs;
  • Conhecimento sólido de metodologias ágeis (Scrum, Kanban), com experiência no uso de Azure DevOps ou ferramentas similares;
  • Vivência com gestão de APIs, integrações técnicas, testes UAT e conceitos de lançamento progressivo;
  • Habilidade de conduzir squads multidisciplinares, promovendo ritmo, foco e ownership sobre o produto;
  • Capacidade de comunicação clara e eficaz com áreas técnicas e de negócio, além de interação direta com clientes externos;
  • Conhecimento de produtos financeiros/digitais e seus desafios regulatórios e operacionais.

O que esperamos de você:

  • Comunicação estruturada baseada em fatos e dados;
  • Pragmatismo para resolução de problemas;
  • Perfil colaborativo para apoiar o time na construção de soluções;
  • Familiaridade com metodologias ágeis;
  • Indignação construtiva;
  • Liderança funcional.

Modelo de contratação & Benefícios:

  • Modelo de contrato PJ;
  • TotalPass;
  • Clude Saúde;
  • Programa de orientação pessoal;
  • Parcerias Educacionais;
  • Café da manhã toda sexta, Happy Hour trimestral e Aniversariantes do mês;
  • Day-off aniversário.

Conheça o nosso processo

O processo seletivo se inicia na candidatura. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.

Se encaixou na vaga? Candidate-se no botão abaixo. Conhece alguém com o perfil? Então compartilhe!

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