Chargé de recrutement

En tant que spécialiste en recrutement pour les candidats expérimentés vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre stratégie de recrutement. Vous accompagnerez les candidats tout au long du processus, de l'identification initiale à l'intégration finale, tout en gérant les événements de recrutement et le budget associé. Vous contribuerez ainsi à atteindre nos objectifs ambitieux dans un contexte de forte croissance.

Vous travaillerez étroitement avec  les équipes de recrutement  internationales.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble des processus de recrutement pour les candidats expérimentés.
• Organiser le processus de recrutement interne (entretiens, feedbacks, coordination avec les équipes de coaching, etc.).
• Assurer le suivi des candidatures depuis la réception des CV jusqu'à la décision finale.
• Maintenir et mettre à jour les bases de données de recrutement.
• Développer et animer votre vivier de candidats (candidatures spontanées, cooptation interne, réseaux sociaux, etc.).
• Organiser et participer aux événements de recrutement pour les candidats expérimentés.
• Assurer un reporting efficace et contribuer aux analyses d'activité.
• Suivre les dépenses liées au recrutement.
• Contribuer à l'élaboration du plan annuel d'action et proposer des initiatives.

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines.
• Première expérience significative en recrutement souhaitée.
• Maîtrise du Pack Office.
• Excellente communication orale et écrite.
• Anglais courant. 

Compétences requises

• Rigueur et compétences organisationnelles.
• Maturité relationnelle et sens du contact.
• Capacité à travailler en équipe.