About the job Mendix Developer
Over onze klant
Onze klant heeft als missie Nederland afvalvrij en CO2-neutraal te maken. Oorspronkelijk begonnen als een traditioneel afvalverwerkingsbedrijf, is de organisatie inmiddels uitgegroeid tot een digitaal platform en circulaire partner voor het bedrijfsleven. Het bedrijf heeft 200 medewerkers en blijft zich ontwikkelen door continu nieuwe producten en diensten te introduceren. Innovatie, kennisdeling en duurzame ontwikkeling staan centraal in hun werkwijze. Ze werken samen met klanten en partners om circulaire oplossingen te bieden en zijn al zeven jaar op rij erkend als FD Gazelle.
Over de functie
Als Mendix Developer werk je binnen een dynamische, data-rijke omgeving die snel evolueert met technologieën zoals A.I. en slimme weegschalen. Je speelt een cruciale rol in de doorontwikkeling van het digitale platform dat de dienstverlening van de organisatie mogelijk maakt. Je zult niet alleen technische oplossingen ontwikkelen, maar ook actief met stakeholders samenwerken, kritische vragen stellen en zorgen voor duurzame en werkbare oplossingen. Na elke sprint zie je direct resultaat van je werk, omdat alles live wordt gezet en direct door klanten en partners wordt gebruikt.
Je werkt samen met een team van ongeveer 30 interne en externe Mendix developers in een Scrum-omgeving met sprints van twee weken. Het team werkt hybride, met minimaal twee dagen per week op het kantoor in Diemen. Je krijgt de kans om snel resultaat te zien van je werk en een directe impact te maken op het platform en de klanten.
Voor deze functie van Mendix Developer vragen we het volgende:
Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week.
Afgeronde hbo Bachelor opleiding.
Minimaal 2 jaar werkervaring met low-code development, bij voorkeur met Mendix.
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Je hebt ervaring met Scrum en agile werkwijzen.
Je hebt een proactieve werkhouding en stelt graag kritische vragen om de beste oplossing te bereiken.
Je hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen in het vakgebied en hebt interesse in nieuwe technologieën zoals A.I. en slimme weegschalen.
Wat wij bieden
Onze klant biedt een inspirerende en innovatieve werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Naast een uitdagende werkplek bieden wij een aantal aantrekkelijke voorwaarden:
- Salaris tussen de 3.750 en 5.500 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek), aangevuld met een bonusregeling.
Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer voor kantoordagen (tot maximaal 50 km enkele reis).
Thuiswerkvergoeding van 2,35 per dag voor thuiswerkdagen.
Minimaal 24 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime) en 3,5 ATV-dagen voor een goede werk-privébalans.
Pensioenregeling bij SPNG.
Een laptop van hoge kwaliteit.
Vitaliteitsprogramma, vers fruit en sportfaciliteiten op kantoor.
Trainingen en opleidingen via de interne Academy en op basis van je individuele ontwikkelplan.