Junior Hypotheekacceptant

Over onze klant
Onze klant is een groeiende organisatie in de hypotheeksector, gespecialiseerd in het verstrekken van hypotheekleningen aan vastgoedbeleggers. Sinds de oprichting in 2017 heeft de organisatie een solide positie opgebouwd in de markt en beschikt het over een divers portfolio aan producten. Met een klein en toegewijd team van professionals streeft de klant naar verdere expansie, waarbij samenwerking, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. De werkomgeving biedt veel flexibiliteit, ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om zowel op kantoor als vanuit huis te werken.

Over de functie
Als Junior Hypotheekacceptant ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beoordelen en uitwerken van financieringsaanvragen die worden ingediend door intermediairs. Tijdens het proces onderhoud je veelvuldig contact met diverse betrokken partijen, waaronder intermediairs, taxateurs en de interne afdelingen commercie en treasury. Je speelt een actieve rol in het beoordelen en verbeteren van interne processen, waarbij je altijd zoekt naar manieren om je werk sneller, beter en efficiënter te maken. Je beoordeelt het vastgoed dat gefinancierd wordt zowel economisch als kwalitatief. Daarnaast ben je continu op zoek naar uitdagingen die je werk binnen zowel acceptatie als beheer nog interessanter maken.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, beoordelen en uitwerken van financieringsaanvragen van intermediairs.
• Intensief contact onderhouden met intermediairs, taxateurs en interne afdelingen.
• Actief meedenken over het verbeteren van interne processen om deze sneller, beter en efficiënter te maken.
• Economisch en kwalitatief beoordelen van vastgoed.
• Continu zoeken naar nieuwe uitdagingen om je werk binnen acceptatie en beheer leuker en uitdagender te maken.

Vereisten

• Basiskennis van en ervaring met hypotheken.
• Minimaal een afgeronde (financiële) MBO- of HBO-opleiding.
• Een sterke drive om als hypotheekacceptant aan de slag te gaan.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beheersing van de Engelse taal is een pré.

Wat wij bieden

• Een baan van 32-40 uur per week, met een dienstverband voor één jaar en uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Een goed salaris en een discretionaire bonus.
• Premievrij pensioen (zonder eigen bijdrage).
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot (deels) thuiswerken.
• Uitgebreide lunch op kantoor, gezellige borrels en etentjes.
• 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek).

Contact

Naam: Merna Hannani
Telefoon: 06 - 22 21 99 57
Email: merna@next-hire.nl