Hypotheekacceptant

Hypotheekacceptant

Over onze klant
CMIS Group is het moederbedrijf van verschillende bekende hypotheeklabels, zoals De Hypotheekshop, Huis & Hypotheek en Merius Hypotheken. CMIS Group is een internationaal opererende multi-asset class servicer met meer dan EUR 7 miljard aan beheerde activa. Er werken ongeveer 170 medewerkers bij CMIS Group in Nederland en Duitsland. De focus ligt op het aantrekken van kapitaal van (buitenlandse) investeerders om hypotheken op de Nederlandse markt aan te bieden via het Merius-label. Ons hoofdkantoor is gevestigd vlakbij station Sloterdijk.

Over de functie
Je zal onderdeel uit gaan maken van de afdeling Mid Office. Deze afdeling verzorgt voor, namens en in opdracht van o.a. Merius Hypotheken en Impact Hypotheken het volledige proces van aanvraag tot en met het finaal akkoord van leningen. Samen met jouw team zorg je voor een optimale klantbeleving en prettige manier van samenwerken.

Verantwoordelijkheden
Als Sr. Hypotheek Acceptant verleen je het finaal akkoord op een hypotheekaanvraag door de aanvraag te toetsen aan de kaders van de geldverstrekker. Het eerste akkoord wordt door andere partijen voor ons verzorgd. Met deze partijen onderhoud je contact over de lopende aanvragen. Ook is er veel contact met het intermediair. Je draait mee in de telefoondiensten die binnen het team worden verdeeld en pakt de binnenkomende mails op. Ook denk je actief mee over verbeteringen in het proces en neem je soms deel aan projectgroepen. Je bent ook in staat om de minder ervaren collegas te coachen en bij te staan met advies.

Vereisten

• Je bent minimaal in het bezit van de diploma's Wft Basis, Wft Hypothecair Krediet en Wft Vermogen.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van hypotheken beheer of acceptatie.
• Je hebt ervaring binnen een dynamische omgeving. 
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  
• HBO Werk- en denkniveau.
• Je bent woonachtig in de regio Amsterdam.

Tot jouw competenties reken jij:

• Accuraat. Je ziet er op toe dat de taken grondig, geordend en zorgvuldig worden uitgevoerd.
• Proactief: je anticipeert op mogelijke kansen en wacht niet af om tot actie over te gaan.
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel: je wil kwalitatief goed werk afleveren.
• Zelfkritisch. Je bent gericht op wat verbeterd zou kunnen worden.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Enthousiasme; veel plezier in je vak en je staat positief in het leven.

Wat wij bieden

• Een goed salaris.
• Een leuk en gedreven team om mee samen te werken.
• Erkende WFT opleidingsmogelijkheden.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de financiële sector.
• 40-urige werkweek, 32 uur is bespreekbaar.
• Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• 25 vakantiedagen.
• Wij organiseren bedrijfsuitjes en sportevents.
  

Contact 
Naam: Merna Hannani
Telefoon: 06 22 21 99 57
E-mail: merna@next-hire.nl