We zijn actief op zoek naar een Automotive Trainer voor de afdeling Mobility Aftermarket bij BOSCH BELUX te Anderlecht.

De Bosch Groep is toonaangevend in sectoren zoals automaterialen en beveiligingstechnologie, met een omzet van 91,6 miljard EUR in 2023 en 429.400 medewerkers. In Brussel (Anderlecht) zijn ze actief in de mobiele sector, elektrisch gereedschap en beveiligingstechnologie, en bieden ze uitstekende ondersteunende diensten.

Hun Automotive Aftermarket-divisie biedt een complete reeks garageapparatuur, reserveonderdelen en autoaccessoires aan, waaronder diagnoseapparatuur, remonderdelen, verlichting en transmissieonderdelen, injectie- en ontstekingssystemen, ruitenwissers en elektronische componenten. Ze ontwikkelen ook concepten voor garages.

Bij Robert Bosch geef je technische opleidingen aan professionals in de automotive sector.

Taken als Automotive Trainer In Anderlecht:

• Technische opleidingen geven aan garagecentra over o.a. nieuwe systemen op wagens, dieselsystemen, EO-techniek tot waterstof
• Gebruik van voertuig- en merk-specifieke software en tools om technische issues uit te leggen
• Zorgen voor heldere en begrijpelijke instructies tijdens trainingssessies, in het Nederlands (70%) en het Frans (30%)
• Onderhouden van effectieve communicatie met diverse klanten en hun medewerkers
  
  

Kennis en vaardigheden als Automotive Trainer:

• Technische Bachelor/Master en kent de architectuur van een auto
• Begrip van IT en elektronica en krijgt snel nieuwe systemen onder de knie
• Je houdt van contact met klanten, in het Nederlands en Frans
• Een goede vaardigheid in Engels is een pluspunt om je eigen kennis op punt te houden
• Stressbestendig en een initiatiefnemer
• Spreken voor een grote groep schrikt je niet af
  
  

Wat bieden we?

• Dynamische werkomgeving, met een carrière in een groot internationaal bedrijf.
• Competitief salaris en extra-legale voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, bedrijfswagen en extra vakantiedagen.
• Professionele ontwikkeling staat voorop met continue opleidingsmogelijkheden in een moderne en ergonomische werkomgeving.
• Welzijn van werknemers: gezonde kantine, fitnessruimte en flexibele werktijden voor een betere werk-privébalans.
• Gemakkelijke toegang tot de werkplek: met de auto (gratis parking) of met het openbaar vervoer.
• Gelijke kansen: beslissingen over aanwerving worden genomen zonder onderscheid naar ras, religie, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, handicap of andere wettelijk beschermde kenmerken.
  

Sollicitatieprocedure:
BaanClaesen - Automotive Search is exclusief verantwoordelijk voor de wervingsprocedure voor deze functie. Solliciteer of neem contact op met:

Ivan Boschman
Associate Partner
m: +32486508074 - ivan@baanclaesen.nl