Brussels, Belgium
Regionaal Manager Vlaanderen
Functieomschrijving:
REGIONAAL MANAGER
Bedrijfsprofiel:
RAUWERS CONTROL NV biedt al meer dan 100 jaar ervaring aan in innovatieve oplossingen voor verkeersveiligheid, stedelijke mobiliteit, verkeersbeheer en parkeren zoals prioritaire voertuig verlichting, alcoholsloten en ANPR verkeerscontrole. Zij zijn actief in Belgie, Luxemburg, Frankrijk en Duitsland en bieden een lokale service aan dankzij een netwerk van meer dan 730 partners. Hun oplossingen zijn ontworpen om de mobiliteit te verbeteren en stedelijke uitdagingen op te lossen, alsook om de verkeersveiligheid te verhogen.
Voor hen zijn we op zoek naar een Regional Manager, West-Vlaanderen of Antwerpen.
Beschrijving:
Als "Regional Manager" ben je verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van het bedrijf in jouw regio. Je identificeert nieuwe marktkansen, bouwt sterke klantrelaties op, introduceert nieuwe producten in je regio en beheert het proces van openbare aanbestedingen.. Als strateeg en operationeel medewerker ontwikkel je op duurzame wijze het klanten portfolio van je regio en garandeer je tegelijkertijd een hoog niveau van tevredenheid en commerciële prestaties.
Verantwoordelijkheden:
- Commerciële ontwikkeling
- Nieuwe opportuniteiten identificeren: marktanalyse, trends detecteren en nieuwe segmenten aanboren.
- Nieuwe producten introduceren in samenwerking met de productontwikkeling, inclusief positionering en promotie.
- Klantenrelatiebeheer
- Duurzame relaties onderhouden met bestaande klanten en zorgen voor een hoogwaardige klantenservice.
- Regelmatige bezoeken aan klanten om behoeften te begrijpen en vertrouwen op te bouwen.
- Presentaties en vergaderingen organiseren rond de oplossingen van het bedrijf.
- Aanbestedingen
- Relevante aanbestedingskansen detecteren en voorstellen voorbereiden met interne teams.
- Samenwerken met een aanbestedingsexpert voor administratie en juridische opvolging.
- Beheren van het indieningsproces en onderhandelingen om de slaagkans te maximaliseren.
Kwalificaties:
- Nederlandstalig met een goede kennis van het Engels.
- Ervaring in de mobiliteits- of automobielsector is een pluspunt, geen vereiste.
- Sterk in zowel farming (relatiebeheer) als hunting (prospectie).
- Sterke communicatieve vaardigheden en commerciële ingesteldheid.