Ofertas de empleo Encargado de Compras

Acerca del puesto Encargado de Compras

Título del Puesto: Gerente de Compras

Propósito del Puesto: Liderar y ejecutar las estrategias de adquisiciones para proyectos de gran escala en el sector construcción, gestionando negociaciones de alto nivel con proveedores clave como CEMEX y otras grandes corporaciones. Garantizar la optimización de costos, la eficiencia operativa y el cumplimiento de convenios corporativos.

Responsabilidades:

  • Gestionar compras anuales de alto volumen, negociando directamente con gerentes estatales y directores nacionales.
  • Establecer y mantener convenios corporativos con proveedores estratégicos de materiales como acero, cemento y otros insumos de construcción.
  • Coordinar la relación con empresas constructoras subcontratadas, asegurando la calidad y tiempos de entrega.
  • Monitorear y optimizar los costos de adquisición, analizando constantemente el mercado para identificar oportunidades de ahorro.
  • Gestionar integralmente el proceso de compra, desde la solicitud hasta la entrega, sin equipo de apoyo inicial.
  • Mantener una comunicación fluida con las áreas de obra y finanzas para garantizar la alineación de los objetivos.

Requisitos:

  • Educación: Licenciatura en Administración, Ingeniería Civil, Arquitectura o afín.
  • Experiencia: Mínimo 5-7 años en compras para desarrolladoras o grandes constructoras (Tierra y Armonía o similares).
  • Habilidades técnicas: Dominio de sistemas de gestión de compras, análisis financiero básico y conocimiento profundo del mercado de la construcción.
  • Competencias blandas: Negociación estratégica, liderazgo, resolución de problemas, orientación a resultados.

Indicadores de Éxito (KPIs):

  • Porcentaje de ahorro anual en adquisiciones.
  • Tiempo de ciclo de compra.
  • Nivel de satisfacción interna de las áreas operativas.
  • Cumplimiento de los convenios establecidos.

Ubicación y Modalidad: Presencial en oficina.

Salario y Compensación: se revisa en entrevista 

Prestaciones de ley

Lunes a viernes 9 - 6 

Sábados 

Perfil Ideal: Persona estable, con al menos 35 años, que aporte experiencia, criterio y madurez profesional para tomar decisiones clave en un entorno de alto dinamismo.