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Encargado de Compras
Acerca del puesto Encargado de Compras
Título del Puesto: Gerente de Compras
Propósito del Puesto: Liderar y ejecutar las estrategias de adquisiciones para proyectos de gran escala en el sector construcción, gestionando negociaciones de alto nivel con proveedores clave como CEMEX y otras grandes corporaciones. Garantizar la optimización de costos, la eficiencia operativa y el cumplimiento de convenios corporativos.
Responsabilidades:
- Gestionar compras anuales de alto volumen, negociando directamente con gerentes estatales y directores nacionales.
- Establecer y mantener convenios corporativos con proveedores estratégicos de materiales como acero, cemento y otros insumos de construcción.
- Coordinar la relación con empresas constructoras subcontratadas, asegurando la calidad y tiempos de entrega.
- Monitorear y optimizar los costos de adquisición, analizando constantemente el mercado para identificar oportunidades de ahorro.
- Gestionar integralmente el proceso de compra, desde la solicitud hasta la entrega, sin equipo de apoyo inicial.
- Mantener una comunicación fluida con las áreas de obra y finanzas para garantizar la alineación de los objetivos.
Requisitos:
- Educación: Licenciatura en Administración, Ingeniería Civil, Arquitectura o afín.
- Experiencia: Mínimo 5-7 años en compras para desarrolladoras o grandes constructoras (Tierra y Armonía o similares).
- Habilidades técnicas: Dominio de sistemas de gestión de compras, análisis financiero básico y conocimiento profundo del mercado de la construcción.
- Competencias blandas: Negociación estratégica, liderazgo, resolución de problemas, orientación a resultados.
Indicadores de Éxito (KPIs):
- Porcentaje de ahorro anual en adquisiciones.
- Tiempo de ciclo de compra.
- Nivel de satisfacción interna de las áreas operativas.
- Cumplimiento de los convenios establecidos.
Ubicación y Modalidad: Presencial en oficina.
Salario y Compensación: se revisa en entrevista
Prestaciones de ley
Lunes a viernes 9 - 6
Sábados
Perfil Ideal: Persona estable, con al menos 35 años, que aporte experiencia, criterio y madurez profesional para tomar decisiones clave en un entorno de alto dinamismo.