Saguenay, QC, Canada

Coordonnateur Logistique

 Description du poste:

Coordonnateur(trice) logistique Saguenay

Notre partenaire, une entreprise bien établie dans le secteur de la Déconstruction et de la démolition au Québec, est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) logistique pour assurer la fluidité des opérations sur ses chantiers partout au Québec.

Ton rôle dans l'équipe

En tant que coordonnateur logistique, tu auras un impact stratégique sur les activités quotidiennes et la performance opérationnelle de l'entreprise. Véritable plaque tournante entre les équipes sur le terrain et la direction, tu planifieras les ressources humaines (équipes de chantier), optimiseras l'utilisation des équipements, et contribueras activement à l'efficacité globale des projets.

Responsabilités :

  • Planifier, coordonner et ajuster les besoins en main-d'œuvre pour différents chantiers en cours ;

  • Organiser la logistique des équipements spécialisés selon les priorités et les échéanciers ;

  • Maintenir une vue d'ensemble claire des opérations en cours et à venir ;

  • Collaborer avec les contremaîtres, les chargés de projets et la direction pour assurer un déploiement optimal des ressources ;

  • Participer aux réunions de coordination hebdomadaires et proposer des améliorations aux processus.

Ce qu'on recherche :

  • Expérience significative en logistique, idéalement dans le secteur de la construction ;

  • Connaissance concrète des réalités de chantier (main-d'œuvre, contraintes terrain, équipements lourds, etc.) ;

  • Aptitudes solides en organisation, planification et gestion des priorités ;

  • Vision stratégique : tu es capable de prendre du recul, anticiper les enjeux et optimiser les opérations ;

  • Excellentes habiletés relationnelles et capacité à faire le lien entre les différents acteurs du terrain et de l'administration.

Ce que tu trouveras :

  • Un environnement de travail structuré selon les horaires de la construction (de jour, semaine typique) ;

  • Des assurances collectives complètes ;

  • Un REER collectif avec contribution de l'employeur pour bâtir ton avenir ;

  • Une équipe mobilisée, des projets concrets et un rôle central dans les opérations de l'entreprise ;

  • Une entreprise solide, reconnue dans son secteur.


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