Pourquoi joindre Fourgons Leclair

Fourgons Leclair, c'est une entreprise québécoise à taille humaine où l'expertise rencontre la passion du travail bien fait un milieu stimulant où les idées prennent vie et où chaque personne compte. L'équipe est à la recherche dun(e) Contrôleur(e) financier pour épauler la Vice-Présidente Finances et RH dans la gestion stratégique et opérationnelle des finances. Il sagit dun rôle clé au sein d'une équipe stable, attentionnée et engagée, où les initiatives sont valorisées et où la collaboration est au cœur des priorités.

Votre rôle

En tant que Contrôleur financier, vous aurez une vue densemble sur les finances de l'organisation et contribuerez activement aux décisions clés. Vous serez un pilier important dans la croissance et l'évolution de l'entreprise, notamment grâce à votre participation à l'implantation dun nouveau ERP et à la mise en place de processus structurants.

Ce que vous ferez

• Préparer les budgets, les prévisions et les états financiers mensuels
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPIs)

• Réaliser des analyses financières et recommander des pistes d'action

• Gérer la trésorerie et contribuer aux rapports stratégiques de direction

• Participer à l'implantation dun nouveau système ERP et à la transition numérique

• Créer et implanter des politiques et procédures financières

• Gérer et encadrer deux personnes au sein du département 

• Collaborer avec le service RH pour les volets reliés à la paie

• Négocier certains services administratifs (assurances, véhicules, etc.)

• Identifier et gérer les subventions applicables à l'entreprise

Ce quon recherche chez vous

• Titre CPA (ou plusieurs années d'expérience)

• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire
• Solides compétences en analyse financière, gestion budgétaire et contrôle interne

• Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils de gestion (ERP, etc.)

• Leadership naturel, rigueur, autonomie et capacité à gérer

  plusieurs priorités

• Expérience en gestion d'équipe (un bel atout)

Pourquoi vous aimerez ce poste

• Poste permanent, 40h/semaine, du lundi au vendredi

• Horaire : Lundi au vendredi de 7h00 et 16h30

• Présence 100 % en entreprise, avec flexibilité occasionnelle

• Assurances collectives payées à 100 % dès le jour 1

• REER collectif 

• 3 semaines de vacances dès le jour 1
• Fermeture payée pendant les Fêtes (7 jours sans puiser dans vos vacances)
• 2 journées maladie + 2 journées pour raisons familiales 

• Formation d'intégration sur mesure à votre arrivée

• Environnement bienveillant, structuré et axé sur le travail d'équipe

Lieu de travail

31 rue Théodore-Viau, Terrebonne (QC) J6Y 0J8

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