Para nuestro cliente, importante empresa multinacional, estamos buscando Technical Leader con al menos 5 años de experiencia para cumplir los siguientes objetivos y funciones:

• Liderar el equipo a su cargo (4p) y ser el responsable de todos los proyectos que emprendan, considerando el ciclo completo de desarrollo y gestión.

Funciones:

• Desarrollar e implementar Software y aplicaciones de acuerdo con los requerimientos acordados por el equipo, tomando en cuenta a las opiniones y observaciones de los PO, SM, JP y CTO.
• Asistir a las reuniones y fechas especificadas por su superior directo o algún otro colaborador de la empresa, según corresponda en tiempo y forma.
• Velar por la calidad del código, el cumplimiento de los estándares y las prácticas y políticas definidas por la empresa.
• Análisis, diseño, elaboración, testeo y producción de soluciones de alta complejidad en función de las especificaciones técnicas y funcionales proporcionadas por los clientes.
• Garantizar la calidad del código, velando por el cumplimiento de los estándares y buenas prácticas definidas o que puedan ser incorporadas, asegurando su reusabilidad.
• Elaborar, previo a su implementación, diseños de las soluciones consideradas para los diferentes requisitos, y lograr la aprobación de ellos por parte de su supervisor directo, cumpliendo con los estándares y requerimientos para aprobación de QA y proponiendo mejoras en los requisitos funcionales para que sean suficientemente claros, completos y precisos.
• Planificar, en conjunto con su superior directo, los cronogramas de los proyectos, efectuando estimaciones de las tareas a desarrollar, aclarando dudas, levantando riesgos, y cumpliendo con los Sprint, tanto en calidad de los entregables como en los plazos definidos.
• Realizar reportería diaria y detallada de los avances, riesgos, problemas, consultas, posibles desvíos y medidas de mitigación.
• Proporcionar a su superior directo la revisión de garantía de calidad y evaluación de productos de software nuevos y existentes, en base a las pruebas unitarias. A su vez, será responsable del monitoreo de comportamiento de componentes y deberá almacenar su evidencia según estándares definidos.
• Documentar el código que se vaya desarrollando para que cualquier colaborador del equipo pueda comprenderlo y utilizarlo en el futuro, asegurando la calidad de los entregables, tanto suyos como los del equipo.
• Desarrollar, proponer o implementar, herramientas para mejorar los productos software y corregir errores/bugs en los sistemas, considerando siempre los estándares y mejores prácticas definidas por la empresa.
• Colaborar con la recopilación de datos para calcular la velocidad del equipo, reportando el estado de avance de los proyectos, manteniendo actualizado Jira, Trello o los sistemas que defina la empresa, con los avances alcanzados.
• Dar soporte y formación para la utilización de todos los miembros del equipo de los componentes y buenas prácticas definidas por la arquitectura, siendo referente para aquellos miembros que requieran de su apoyo.
• Colaborar y apoyar en la incorporación, integración y funciones de todo colaborador que se integre al equipo y área, con el fin de facilitar su inducción y aprendizaje sobre las metodologías y sistemas utilizados por la empresa.

Requisitos:

• 5 años de experiencia laboral. (Excluyente)
• Conocimientos en NodeJs, JS, TS, PHP, React.
• DynamoDB, MySQL, Aurora u otras BBDD relacionales.
• Jira, Trello, Confluence, Slack, GitHub/GitLab entre otros.
• AWS y microservicios.
• Inglés técnico intermedio (No excluyente)
• Ingeniero en Informática o carrera a fin.
• Al menos 5 años de experiencia como Full Stack Developer.

Condiciones:

• Contrato directo con cliente.
• Contrato indefinido.
• Horario laboral: lunes a jueves de 9:00 a 18:30, viernes de 9:00 a 16:00 hrs
• Modalidad de trabajo: Flexible.
• Rango de renta: $2.600.000.- / $2.800.000.-