Condiciones:

Renta: $3.000.000 / $3.500.000 líquido.
Contrato: Indefinido
Modalidad: Flexible (Negociable: mínimo 2, máximo 3)
Jornada Laboral: 9:30 a 18:30hrs
Cliente: Fintech Multinacional

Objetivo y funciones:

Ser responsable de un equipo de desarrolladores para garantizar el éxito técnico de la entrega de software en áreas relacionadas con emisión de tarjetas, seguridad bancaria, tokenización, sistemas de pago en línea, pagos con tarjetas con chip Visa, MasterCard, AMEX y Carte Bleue, entre otros. Como líder, debe infundir impulso y apoyar el desarrollo continuo de las habilidades de su equipo.

También será responsable de la co-definición y co-diseño técnico de varios proyectos. Analizar todos los requisitos, restricciones y prioridades a través de planes de trabajo creados por usted para el equipo de desarrollo para garantizar el éxito general de cualquier proyecto.

• Supervisar un equipo de desarrollo de software.
• Asistir en el desarrollo de la documentación técnica en el marco del proyecto.
• Definir un plan de trabajo y un plan de proyecto de desarrollo de productos.
• Supervisar el proyecto técnico y asegurar que se mantenga el presupuesto.
• Apoyar y perfeccionar las habilidades del equipo técnico.
• Asegurar la calidad del código del programa informático.
• Mantener un ojo constante en los desarrollos tecnológicos.
• Resolver los problemas técnicos encontrados por el equipo.
• Establecer y llevar a cabo varias fases de prueba.

Experiencia:

• Experiencia 4 años a 6 años participando en proyectos con soluciones que integran componente backend Java.
• Experiencia desarrollando APIS/microservicios y/o componentes de integración (web servicies, servicios rest).
• Experiencia en banca y Finanzas, Telecomunicaciones, Empresas Proveedoras de Aplicativos (no excluyente)
• Experiencia en resolver problemas de compatibilidad asociados con cross-platforms y la integración con componentes front-end(web/mobile)
• Experiencia en buenas prácticas de desarrollo de software.
• Experiencia en Frameworks de Seguridad.

Excluyentes

• 4+ años como desarrollador (Excluyente)
• 2+ como Tech Lead (Excluyente)
• Grado de ingeniero o master en informática, electrónica, telemática, telecomunicaciones u otra área relevante a la industria (excluyente).
• Idiomas: Español fluido e inglés avanzado (para poder comunicarse con nuestro equipo en Europa si tuviéramos que ver un incidente).
• Experiencia liderando células de desarrollo (Excluyente)
• Tendrá que liderar equipo de 4 desarrolladores.
• Patrones de diseño de programación. (Obligatorio)
• Framework de programación, spring-boot, spring-framework y springcloud. (Obligatorio)
• Implementación y consumo de servicios REST/JSON. (Obligatorio)
• Implementación de Web services (SOAP, XML, WSDL). (Obligatorio)
• Diseño de APIs (Open API y Swagger Hub) (Obligatorio)
• Persistencia de datos (Hibernate, JPA, spring-data etc). (Obligatorio)
• Desarrollo de componentes y librerías en Java. (Obligatorio)
• Conocimiento de Maven(nivel intermedio) o Gradle (nivel intermedio). (Obligatorio)
• Framework de pruebas unitarias. (Junit, Lombok, Mockito) (Obligatorio)
• Conocimiento en Herramientas de CI (Jenkins, Git Hub, Sonarqube, Nexus y Maven).(Obligatorio)
• Conocimiento de Docker, contenedores y cluster de contenedores (Kubernetes).(Obligatorio)
• Uso de base de datos relacionales como SQL u Oracle. (Obligatorio)
• Estudios de la carrera de Ing. de Sistemas, computación, informática, software y electrónica o carreras afines. (Estudio técnico concluido)

Habilidades:

• Java
• Spring Boot
• Javascript
• C ++
• C #
• .NET
• Angular
• Maven
• Ansible
• Jenkins
• SQL
• MongoDB
• Openstack
• Terraform