Subgerente de Contabilidad

Subgerente de Contabilidad

Objetivo del Cargo

Responsable de supervisar la ejecución de todos los procesos contables bajo su responsabilidad. Garantizará que los procesos operativos y análisis de información se realicen de forma efectiva y en tiempo y forma, asegurando la exactitud y conformidad con los estándares y procedimientos establecidos.

Principales Responsabilidades

• Preparar, analizar y controlar registros contables, así como estados e informes financieros.
• Preparar reportes y estados financieros periódicos, tanto auditados como no auditados
• Validar registros contables, garantizando su exactitud, integridad y conformidad con los estándares y procedimientos establecidos.
• Mantener el respaldo de la información y datos contables.
• Desarrollar y actualizar procedimientos contables, financieros y tributarios acorde a las mejores prácticas y la legislación vigente.
• Diseñar y mantener controles contables actualizados documentados a través de políticas y procedimientos.
• Informar periódicamente el estado financiero de la Compañía mediante la recopilación y análisis de información; preparación de balances, declaraciones de estado de pérdidas y ganancias, y otros informes.
• Construir informes de forma precisa y oportuna, incluyendo el análisis de seguimiento del presupuesto.
• Validar y verificar transacciones financieras mediante la auditoría de documentación. Auditar los respaldos y las políticas y procedimientos del área de finanzas.
• Mantener la conciliación de cuentas para las distintas entidades, mediante la recopilación y el análisis de la información contable y tributaria.
• Responsable del proceso de proyecciones de costos, mediante la entrega de información completa y suficiente, además de su análisis y validación.
• Supervisar procesos de pago y la gestión de proveedores, asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones acordadas.

Requisitos

• Educación: Contador Auditor o carrera afín titulado (excluyente).
• Posgrado o postítulo (deseable).
• Experiencia de al menos 5 años de experiencia en puestos de supervisión y liderazgo de equipos (excluyente).
• Habilidades Técnicas: Habilidades sólidas de Excel (excluyente).
• Conocimiento de normas contables.
• Capacidad analítica, atención al detalle, habilidades de comunicación y liderazgo, y capacidad para trabajar bajo presión.