About the job HR Manager /People Partner
Хочеш бути не просто HR, а справжнім партнером команди на всіх етапах її розвитку від першого Привіт! до останнього До зустрічі!? Тоді ця роль саме для тебе!
Для нашого клієнта динамічної компанії в сфері affiliate marketing шукаємо досвідченого та проактивного HR Manager.
Ідеальний кандидат має аналітичне мислення, навички people management та щире бажання створювати середовище, в якому команда розвивається і зростає.
Очікування від кандидата:
-
Досвід роботи на HR-позиціях від 1 року.
-
Знання принципів адаптації, утримання персоналу та розвитку талантів.
-
Навички people management: мотивація, розвиток, контроль.
-
Досвід ведення HR-аналітики та роботи з HRM-системами.
-
Сильні комунікативні навички, вміння чути й відчувати команду.
-
Особистісна гнучкість, відповідальність, ініціативність.
-
Відкритість до покращення процесів.
Буде перевагою:
-
Досвід роботи в арбітражних командах або в IT.
-
Англійська мова на рівні B1+.
Обов`язки:
- Супровід команди протягом всього життєвого циклу співробітника: онбординг, адаптація, регулярні 1-1 зустрічі, розвиток, performance review, мотивація та оффбординг.
- Організація та проведення оцінювання за методиками 360, 180, eNPS тощо.
-
Аналіз HR-метрик: плинність кадрів, exit-інтервю, участь у розвитку PDP, менторингу, навчаннях.
-
Адміністрування HR-процесів у ERP системі: внесення й актуалізація даних.
-
Участь у профільних заходах, нетворкінг, розвиток комюніті.
-
Підтримка корпоративної культури та організація внутрішніх заходів.
Компанія пропонує:
-
Повна зайнятість з гнучким графіком.
- Компесація: 1000 - 1800 USD.
- Можливість брати день ремоут після випробувального терміну.
-
Комфортний офіс біля центру Києва.
-
Оплачувана відпустка та лікарняні.
-
Кар'єрне планування, performance review, прозорі процеси.
- Участь у тімбілдінгах, майстер-класах, клубах за інтересами, розіграшах, корпоративах.
-
Робота в амбітній команді з цікавими кейсами.
Ця роль для тебе, якщо ти хочеш впливати на розвиток команди та створювати середовище, де кожен має значення.