Job Openings Functional Development Manager

About the job Functional Development Manager

Для нашого клієнта шукаємо: Functional Development Manager.

Наш клієнт українська ІТ-компанія з більш ніж 10-річним досвідом, яка трансформує бізнеси через ціннісні технологічні рішення. Компанія працює в аутсорсі, аутстафі та продуктовій розробці, створюючи рішення для CRM & ERP систем, мобільних і веб-платформ. Географія клієнтів охоплює 35 країн світу від стартапів до глобальних компаній у сфері будівництва, виробництва, спорту, туризму та інших.

Кого шукаємо:

Functional Development Manager, який  допоможе розвивати інженерну функцію. Це стратегічна роль, спрямована на підвищення якості технічних рішень, розвиток команд, валідацію естімейтів, підтримку процесів, а також взаємодію зі стейкхолдерами. Увага це не операційна роль у межах проєктів, а контрольна та консультаційна позиція.

Що ви будете робити:

Функція:

  • Формування та реалізація інженерної стратегії відповідно до бізнес-цілей

  • Перевірка архітектурних рішень, стеків, естімейтів

  • Впровадження стандартів розробки, підтримка DevOps практик

  • Інтеграція сучасних технологій та підходів

Команда:

  • Менторинг, розвиток і онбординг інженерів

  • Контроль ефективності команд

  • Розподіл ресурсів, вирішення конфліктів між технічними й бізнес-командами

  • У перспективі управління 3 - 4 техлідами

Ідеальний кандидат має:

Досвід:

  • 4+ років у програмуванні (JavaScript + Python)

  • 5+ років у розробці в аутсорсингових компаніях

  • 2+ роки у лідерстві або менеджменті технічних команд

  • Досвід із fixed price-проєктами, оптимізації процесів

Hard Skills:

  • Глибокі знання в розробці на Python/PHP + JS (Vue/React)

  • Архітектура ПЗ, QA, інцидент-менеджмент

  • DevOps: CI/CD, контейнеризація, оркестрація

  • Знання методологій: Agile/Scrum/Kanban/Waterfall

  • Навички менторингу, аналітики, керування ризиками

Soft Skills:

  • Лідерство, комунікація, делегування

  • Адаптивність, системне мислення, критичний підхід

  • Вирішення конфліктів, побудова підтримуючого середовища

Інше:

  • Англійська Upper-Intermediate

  • Бажано: сертифікації (AWS, ISTQB тощо)

  • Орієнтація на бізнес-цінності та новітні технології

Що компанія пропонує:

  • Офіційне працевлаштування за гіг-контрактом

  • Компенсацію відпусток та лікарняних

  • Медичне страхування

  • Офіс з укриттям, Starlink і стабільним живленням

  • Гнучкий графік: старт між 9:00 та 10:00

  • Регулярний salary review з привязкою до курсу долара

  • Безкоштовний спортзал, паркування

  • Компенсація англійської та профкурсів

  • Вплив на розвиток інженерного напряму

Процес відбору:

  1. Інтро-кол з рекрутером
  2. HR-інтервю

  3. Технічне інтерв`ю

  4. Фінальна розмова з топ менеджментом