UN(1) STAGIAIRE CHARGE DE PROJETS RH - H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

• Le poste de Stagiaire Chargé de Projets RH sera rattaché au Responsable du Recrutement.

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Le Stagiaire Chargé de Projets RH – H/F

Les responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

Assister le Recruteur dans la production des prestations de recrutement ;

• Recueillir le besoin en recrutement du client par téléphone ou en présentiel.
• Rédiger et adresser au client une offre de service complète qui définit la méthodologie et les conditions financières ;
• Réaliser et poster les annonces sur LinkedIn, sur le site internet de l'entreprise et autre support défini ;
• Cibler et identifier des profils sur LinkedIn ;
• Gérer le flux de candidatures (tri des CV) ;
• Suivre le process auprès du client, de la présentation des candidatures jusqu'à la finalisation de la mission ;
• Rédiger les contrats des consultants partenaires ;
• Etablir la facturation clients et les règlements fournisseurs ;
• Gérer la base de données et l'alimenter avec de nouveaux CV ;
• Réaliser l'accueil physique et téléphonique des candidats et des clients ;
• Veille générale et Mise à jour sur les best practices en matière d'organisation et concernant l'activité ;
• Apporter un soutien administratif à toute action en lien avec l'ensemble des activités de l'entreprise.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra intégrer toute autre action nécessaire au bon fonctionnement de l'activité de la société.

LOCALISATION

Le poste est basé à Abidjan en Côte d'Ivoire.

FORMATION

Le Stagiaire Chargé de Projets RH – H/F

• Être titulaire d'un BAC+2/3/4 en Ressources Humaines, Gestion d'entreprises ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier de minimum 6 (mois) d'expérience professionnelle.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, QUALITES RECHERCHES

Le Stagiaire Chargé de Projets RH – H/F

• Travail en équipe
• Polyvalence
• Flexibilité et souplesse d'esprit, agilité
• Rigueur et organisation
• Adaptabilité et flexibilité
• Communication orale et écrite
• Honnêteté et discrétion
• Générosité et disponibilité