UN (1) RESPONSABLE AUDIT INTERNE - H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le Responsable audit interne - H/F sera sous la supervision du Directeur Général.

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

• Etablir et mettre en œuvre le plan d'audit annuel et pluriannuel ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations formulées par l'ensemble des organes de contrôle ;
• Evaluer le dispositif global de contrôle interne de l'entreprise.

Elaboration du plan d'audit et réalisation des missions d'audit

• Identifier les principaux risques inhérents à l'activité, aux procédures et à l'organisation, à partir de la cartographie des risques ;
• Elaborer le plan d'audit annuel et pluriannuel sur la base de ces risques, et le faire approuver par le comité d'audit ;
• Coordonner les interventions de l'équipe d'audit avec le responsable des entités auditées ;
• Réaliser les missions d'audit et thématiques prévues au plan d'audit dans les délais impartis ;
• Réaliser les missions d'investigation, notamment de fraude, à la demande de la Direction Générale Assurer la supervision et la revue des travaux des auditeurs internes ;
• Elaborer les rapports d'audit et de recommandations ;
• Présenter les résultats des missions d'audit à la Direction Générale, et aux entités auditées ;
• Assurer la constitution des dossiers de travail ;
• Suivre la mise en œuvre des recommandations formulées ;
• Encadrer ses collaborateurs et les évaluer.

Suivi des recommandations

• Coordonner les interventions des auditeurs externes (commissaires aux comptes, Commissaires contrôleurs, inspection générale...) et leur faciliter la collecte de l'information auprès des fonctions opérationnelles ;
• Procéder à la collecte et à la centralisation de l'ensemble des recommandations formulées par les audits internes et les audits externes ;
• Assurer un suivi régulier de la mise en œuvre de ces recommandations, et reporter les résultats de ces suivis à la Direction Générale et à l'Inspection Générale ;
• Apporter des conseils pragmatiques aux différentes entités de l'organisation dans le but de les assister dans la mise en œuvre de ces recommandations.

Evaluation du dispositif de contrôle interne

• En collaboration avec le contrôle permanent, identifier et évaluer les risques significatifs afin de contribuer à l'amélioration des systèmes de management des risques et de contrôle ;
• Elaborer les rapports périodiques à l'Inspection Générale et au Comité d'Audit et des
• Risques Assurer l'amélioration du dispositif de contrôle interne;
• Effectuer des tâches ponctuelles à la demande du Directeur Général.

LOCALISATION

Le poste est basé à Abidjan en COTE DIVOIRE.

FORMATION

• Bac + 4/5 Finance / Gestion/ Audit et Contrôle de Gestion ;
• Au moins 5 années d'expérience professionnelle à un poste similaire ;
• Une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'audit serait appréciée ;
• Maîtrise des techniques comptables, d'audit et du contrôle de gestion ;
• Bonne maîtrise des Assurances ;
• Maîtrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

• Leadership
• Respect de la confidentialité
• Communication verbale et écrite pointue
• Esprit d'initiative
• Aisance relationnelle
• Bonne résistance au stress
• Présentation soignée.
• Aptitudes rédactionnelles ;
• Capacité d'écoute ;
• Disponibilité, Rigueur ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Discrétion, Probité, Esprit critique, d'analyse et de synthèse ;
• Réactivité, sens de l'organisation,
• Autonomie, Intégrité et honnêteté intellectuelle.