UN (1) TOPOGRAPHE-H/F

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Le poste de topographe H/F sera rattaché à la Direction générale.

MISSIONS,

La principale mission du titulaire du poste se résume à la tâche suivante :

• Participer à l'élaboration des méthodes et des procédures de levés topographiques.

RESPONSABILITÉS ET PRINCIPALES FONCTIONS

Topographe - H/F

Les principales missions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes : 

• Effectuer des levés topographiques (altitude du sol, profondeur, distances, surfaces, angles) ;
• Réaliser l'implantation des bâtiments et ouvrages (routes, autoroutes, voies ferrées, infrastructures souterraines, etc.) ;
• Consigner les mesures et autres informations obtenues au cours des levés ;
• Déterminer des coordonnées géographiques précises à laide d'équipement électronique de mesure des distances et de GPS ;
• Analyser la latitude, la longitude et les angles, et effectuer des calculs trigonométriques et d'autres calculs nécessaires au tracé à l'échelle du relief, des courbes de niveau et des superficies ;
• Établir des dessins, des graphiques et des plans détaillés, ainsi que des notes d'arpentage et des rapports ;
• Compiler les informations et préparer tous les documents, données, tableaux et dossiers nécessaires ;
• Établir les Métrés et préparer les quantités pour décomptes ;
• Contrôler la réalisation par rapport aux dossiers d'exécutions (conformité des blocs).

LOCALISATION

Le poste est basé à Abidjan en Côte d'Ivoire.

FORMATION

• Être titulaire d'un BAC+2/3 en Géométrie ou Topographie ou équivalent ;
• Justifier de 5 années d'expérience professionnelle à ce poste.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPÉTENCES

Topographe-H/F

Compétences

• Avoir des qualités humaines d'écoute et de relationnelles ;
• Avoir un engagement personnel auprès des travailleurs ;
• Accepter le travail d'équipe ;
• Savoir réaliser un audit technique ;
• Avoir une connaissance des normes et certifications en vigueur ;
• Savoir mettre en évidence les risques présents sur un site quelconque ;
• Être force de proposition dans un certain nombre de solutions ;
• Pouvoir repérer une problématique, mobiliser les personnes, négocier les priorités, appuyer l'action de l'entreprise ;
• Être réactif ;
• Être un bon gestionnaire ;
• Avoir une bonne expression orale et écrite ;
• Avoir la maîtrise des outils bureautiques.