RESPONSABLE LABORATOIRE -H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

• Le poste de Responsable laboratoire H/F sera rattaché au Directeur d'usine.

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Responsable laboratoire H/F

Les responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

Réaliser des analyses

• Mettre en place les instruments et les protocoles nécessaires à la réalisation des essais, mesures, contrôles et mises au point ;
• Superviser le prélèvement et lanalyse des matières premières de manière à identifier les constituants des produits (de formuler) ;
• Evaluer la pureté des composés ;
• Relever les paramètres et lenregistrement des mesures ;
• Caractériser les produits grâce à des technologies telles que la spectrométrie de masse ou à couplage inductif, la diffusion de la lumière, la chromatographie, la RMN (résonnance magnétique nucléaire), les polymérisations, les analyses de surface, coupellation, potentiomètre ;
• Gérer les analyses physico-chimiques et biologiques afin de tester la qualité du produit (produit isolé, intermédiaires de synthèse, produit fini) en le soumettant éventuellement à différentes contraintes de fonctionnement, de résistance, dendurance, dans des conditions de température, de pression et de mouvement variables ;
• Assurer le suivi réactionnel en cours de synthèse ;
• Superviser le recueil des résultats des tests ;
• Valider les certificats danalyse destinés aux clients ;
• Assurer une veille scientifique concurrentielle et réglementaire sur son marché.

Assurer la bonne affectation des ressources matérielles du laboratoire

• Gérer les habilitations à lutilisation des matériels ;
• Superviser linstallation des équipements ;
• Veiller au bon fonctionnement des appareils de laboratoire ;
• Sassurer de la bonne gestion des moyens de contrôle et de mesure ;
• Faire procéder aux tests du matériel danalyse en effectuant des simulations de fonctionnement ;
• Faire la synthèse des besoins matériels du laboratoire ;
• Proposer à son Chef de département hiérarchique les évolutions en moyens matériels et préparer les dossiers dinvestissement ;
• Sassurer de la bonne affectation des moyens matériels ;
• Gérer lutilisation quotidienne des ressources.

Assurer la bonne affectation des ressources humaines du laboratoire

• Gérer le planning des techniciens du laboratoire et notamment les problématiques liées à une activité en continu ;
• Définir les formations et assurer la montée en compétences de son équipe ;
• Assurer la motivation des techniciens pour développer leur performance individuelle et collective ;
• Anticiper les évolutions des besoins qualitatifs et quantitatifs en termes de compétences ;
• Définir les formations et assurer la montée en compétences de son équipe ;
• Définir les formations et assurer la montée en compétences de son équipe.

Assurer la gestion courante (missions, congés).

• Encadrer les Chefs de Service ;
• Participer au recrutement des Chefs de Service ;
• Participer à lélaboration des fiches de poste des Chefs de Service ;
• Superviser les travaux des Chefs de Service ;
• Identifier les besoins de formation des Chefs de Service ;
• Veiller à la formation nécessaire des Chefs de Service ;
• Réaliser les évaluations des Chefs de Service.

Assurer la gestion financière du laboratoire

• Valider les demandes dachat et les commandes de prestations/fournitures ;
• Participer à lélaboration du budget dinvestissement ;
• Respecter les budgets de fonctionnements annuels ;
• Participer au développement commercial du laboratoire.

Réaliser le suivi de la mise en œuvre du plan dassurance qualité au niveau du Département

• Participer à la définition des objectifs dassurance qualité au niveau du département ;
• Participer à la validation du plan dassurance qualité au niveau du département ;
• Mettre en œuvre le plan dassurance qualité au niveau du département ;
• Superviser les actions correctives relatives aux non-conformités identifiées.

LOCALISATION

• Le poste est basé à San Pedro en Côte d'ivoire.

FORMATION

Responsable laboratoire H/F

• Formation : Industrie Agro-alimentaire ;
• Diplôme : Ingénieur en Industrie Agro-alimentaire ;
• Expérience professionnelle : 2-5 ans.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

Biologie, Chimie

• Connaissances scientifiques (biologie, mais aussi mathématiques, physique et chimie) ;
• Classer, isoler, les micro-organismes et faire des cultures ;
• Réaliser des analyses chimiques et biologiques ;
• Examiner des substances ou organismes exposés à des contaminations.

Logiciels et applications

• Maitrise de logiciel de biologie (Cystoscope outil de visualisation de l'interactome) et SAM Tools (solution pour la manipulation d'alignements de séquences) ;
• Maitrise de MS office (World, Excel, Power point).

Secteur dactivité

• Connaissances de lenvironnement de la biologie en Côte divoire.

Aptitudes professionnelles

• Sens de lorganisation ;
• Disponibilité ;
• Aptitude à diriger une équipe ;
• Force de proposition.