DIRECTEUR COMMERCIAL -H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

• Le Directeur commercial sera sous la supervision du Directeur général.

MISSIONS, RESPONSABILITES ET PRINCIPALES FONCTIONS

MISSIONS

Directeur commercial H/F

• Réaliser les objectifs commerciaux ;
• Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des services, dune concession commerciale afin de réaliser les objectifs commerciaux qui lui sont donnés ;
• Piloter les équipes commerciales et après-vente, ainsi que le personnel administratif ;
• Piloter la stratégie commerciale de son point de vente et détermine les actions de vente à mener au sein de la concession.

RESPONSABILITES ET PRINCIPALES FONCTIONS

• Organiser les opérations commerciales de sa concession ;
• Animer et assurer la sécurité de ses collaborateurs c'est à lui ou elle de veiller au bien-être de son équipe et de s'assurer que le travail se passe dans les meilleures conditions ;
• Garantir le respect des conditions de travail et de sécurité de son personnel et des normes de bonne conduite de son personnel ;
• Donner lexemple à ses collaborateurs et simpliquer dans la motivation de ses équipes ;
• Organiser et présider les animations pour renforcer la cohésion de ses équipes, et fait respecter les règles de sécurité ;
• Sassurer de la satisfaction client en ligne avec les objectifs de lentreprise ;
• Veiller à la rentabilité du site et laméliorer ;
• Gérer l'organisation administrative et financière du site ;
• Maintenir un bon équilibre et assurer la pérennité du site.

LOCALISATION

• Le poste est basé à Abidjan en Côte d'Ivoire.

FORMATION

• Etre titulaire d'un BAC+5 en gestion commerciale ou gestion organisationnelle ou équivalent ;
• Justifier d'un minimum de 06 années d'expérience professionnelle à un poste similaire.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

• Etre un bon gestionnaire ;
• Etre polyvalent ;
• Etre capable de travailler sous pression ;
• Etre capable de travailler seul ou en équipe
• Etre déterminé, rigoureux, efficace, méthodique et organisé ;
• Etre une personne fiable et digne de confiance ;
• Etre disponible ;
• Avoir une maîtrise parfaite du pack office ;
• LAnglais est un atout majeur ;
• Avoir une grande capacité dorganisation ;
• Etre loyale et développer des aptitudes commerciales ;
• Savoir prendre les bonnes décisions ;
• Etre leader pour motiver ses équipes à atteindre les objectifs commerciaux ;
• Etre à l'écoute de ses collaborateurs ;
• Avoir une notion des chiffres (finances).