Offres d'emploi UN (1) PHARMACIEN ASSISTANT - H/F

À propos du poste UN (1) PHARMACIEN ASSISTANT - H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le poste d'Assistant pharmacien sera rattaché à la Direction Générale.

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Les principales missions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

  • Accueillir et conseiller les patients sur l'utilisation des médicaments et produits de santé.

RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Assistant pharmacien - H/F

Les responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

  • Délivrer les médicaments sous la supervision du pharmacien ;
  • Informer les patients sur les éventuels effets secondaires et les contre-indications ;
  • Assurer la préparation de doses administrées (PDA) pour les patients sous traitement prolongé ;
  • Réceptionner, contrôler et ranger les commandes de médicaments et dispositifs médicaux ;
  • Gérer les niveaux de stock et signaler les ruptures ou besoins en réapprovisionnement ;
  • Vérifier les dates de péremption et assurer la bonne rotation des produits;
  • Maintenir l'ordre et l'organisation des rayons et des espaces de stockage;
  • Assurer la gestion des ordonnances et leur conformité ;
  • Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
  • Veiller au respect des réglementations pharmaceutiques ;
  • Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité ;
  • Collaborer avec l'équipe pour optimiser la gestion de la pharmacie.

LOCALISATION

Le poste est basé à Abidjan, Côte d'Ivoire.

FORMATION

Assistant pharmacien - H/F

  • Être titulaire d'un Doctorat en pharmacie ;
  • Justifier d'un minimum de 3 années d'expériences à un poste similaire.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, QUALITES RECHERCHES

Assistant pharmacien - H/F

  • Connaissance des médicaments, dispositifs médicaux et produits de parapharmacie ;
  • Sens du service et bon relationnel avec les patients ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion pharmaceutique ;
  • Rigueur, organisation et respect des procédures réglementaires ;
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.