UN (1) COMMERCIAL LOCATION VEHICULE - H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le Commercial location véhicule - H/F sera sous la supervision de la Directeur Général - H/F.

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

• Les principales missions, responsabilités et fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :
• Prospection continue ;
• Stratégie et suivi clients ;
• Négociation et vente de véhicule ;
• Avoir une bonne connaissance du produits (véhicule location) ;
• Faire du Reporting ;
• Prospecter le marché désigné, en collaboration avec les équipes de vente locales/ Nombre de prospects démarchés ;
• Développer le portefeuille clients/ Nombre de nouveaux clients ;
• Fournir un rapport mensuel sur les développements/ Nombre de rapports réalisés et partagés ;
• Explorer les nouvelles perspectives d’affaires des clients existants ;
• Analyser et effectuer un rapport sur le marché de la concurrence, leurs produits et leurs offres commerciales ;
• Supporter et mettre en œuvre la stratégie définie/ Support et coordination ; 
• Maintenir et améliorer la relation client/ Nombre de visites clients ;
• Visiter régulièrement les clients ;
• Développer et entretenir les fiches clients ;
• Supporter et mettre en œuvre la stratégie définie/ Support et coordination ; 
• Maintenir et améliorer la relation client/ Nombre de visites clients ;
• Réaliser et négocier les offres de véhicule neuf et d’accessoires auprès des clients dont il à la responsabilité/ Chiffre d’affaires personnel ;
• Superviser et contrôler les commandes/ Marge brute ;
• Veiller à ce que les règles liées au financement et au contrôle de risques financiers et juridiques établies par l’entreprise soient respectées/ Hit rate ;
• Mettre à jour sa connaissance concernant les véhicules de manière à répondre efficacement aux besoins des clients ;
• Assurer la diffusion de l’information auprès des autres commerciaux de la Société ; Etablir et suivre régulièrement l’Order Book qui inclut les différentes offres, en cours manquées/ Rapport délivré ;
• Etablir un rapport mensuel sur la situation des clients et des activités/ Rapport délivré.

LOCALISATION

• Le poste est basé à Abidjan en Côte d’Ivoire.

FORMATION

• Être titulaire d’un BAC+3 en gestion commerciale ou équivalent ;
• Justifier d’un minimum de 5 années d’expérience professionnelle à un poste similaire.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

• Avoir la maîtrise des outils bureautiques ;
• Avoir une sensibilité technique ;
• Avoir une capacité d’organisation et de gestion ;
• Savoir orienter les clients ;
• Être autonome ;
• Avoir le sens de la créativité ;
• Avoir une capacité d’organisation et de gestion.