UN (1) ASSISTANT DEVELOPPEMENT RH -H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

• Le poste d'assistant développement RH H/F sera rattaché au Chef de Département RH.

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

ASSISTANT DEVELOPPEMENT RH - H/F

Les responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

• Participer de manière active à la mobilisation et au réengagement du personnel
• Contribuer à la réalisation des activités du plan de mobilisation
• Porter l'organisation des activités de valorisation du personnel et d'amélioration du climat social ;
• Réaliser les enquêtes périodiques auprès des salariés ;
• Remonter toutes les préoccupations du personnel (stagiaires, temporaires et salariés) avec des propositions ;
• Produire les rapports de suivi des actions du mobilisation du personnel ;
• Réaliser les activités d'amélioration de l'expérience collaborateurs Réaliser les activités du programme Onboarding ;
• Suivre le programme de récompense
• Suivre les activités permettant de créer un environnement de travail positif

LOCALISATION

• Le poste est basé à Abidjan, Cote d'ivoire.

FORMATION

ASSISTANT DEVELOPPEMENT RH - H/F

• Être titulaire au minimum d'un Bac + 4/5 en Sciences Sociales, GRH ou tout autre diplôme équivalent
• Justifier de minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, QUALITES RECHERCHES

ASSISTANT DEVELOPPEMENT RH - H/F

• Avoir une bonne connaissance de gestion des ressources humaine,
• Maitriser l'ingénierie de la formation professionnelle ;
• Maitriser les techniques dévaluation et les principes de recrutement ;
• Savoir rédiger les rapports
• Etre orienté résultat et avoir la culture de la performance ;
• Être capable de travailler sous pression
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité
• Avoir une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les collaborateurs ;
• Faire preuve de rigueur et d'organisation dans l'exécution de ses activités ;
• Avoir un bon sens relationnel ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Être respectueux des procédures de travail.