Coordinador de Desarrollo Organizacional

Importante grupo empresarial está en búsqueda del mejor Coordinador de Desarrollo Organizacional, capaz de construir estructuras organizacionales sólidas y potenciar el talento humano.

Localidad: Guayaquil

Responsabilidades:

- Desarrollar y actualizar descripciones de funciones para los cargos de la empresa.

- Gestionar programas de evaluación por competencias, incluyendo metodologías 360° y otros enfoques modernos.

- Supervisar y gestionar el contenido de nuestras escuelas de formación, garantizando su alineación con las metas organizativas.

- Diseñar planes de formación, sucesión y desarrollo que impulsen el crecimiento y la retención del talento.

- Realizar el levantamiento de perfiles de cargos y organigramas, optimizando la estructura de la empresa para un mejor rendimiento.

Requisitos:

- Profesional de tercer nivel en Psicología, Gestión del Talento Humano y/o carreras relacionadas.

- Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo organizacional o áreas relacionadas, en empresas con más de 300 colaboradores.

- Experiencia en valoración de cargos, evaluación por competencias y diseño de planes de sucesión.

- Manejo de herramientas de análisis de talento y creación de organigramas.

- Excelente capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.

- Proactividad y pensamiento estratégico para generar iniciativas de alto impacto en la organización.

Ofrecemos:

- Atractiva oferta salarial.

- Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades para innovar en la gestión del talento.