About the job Estágio | Gestor(a) de Informação (m/f/d)
Lisboa ou Porto | Regime Híbrido
Procuras um estágio numa equipa dinâmica, que tem como mote a inovação?
Então este anúncio é para ti! Procuramos pessoas que queiram causar impacto, fazer mais, melhor e diferente! O resto, conquistamos juntos!
SOBRE A ANI
A Agência Nacional de Inovação (ANI) acredita que a Investigação & Desenvolvimento e Inovação (I&D+I) são fundamentais para o desenvolvimento social e económico a longo prazo. A visão estratégica da ANI é ligar a ciência e as empresas, promovendo a transferência de conhecimento e criando valor para a economia portuguesa.
MISSÃO DA FUNÇÃO
O/A Gestor(a) de Informação irá integrar a Unidade de Gestão de Políticas Públicas de Inovação da ANI, através da Subunidade de Inteligência, no apoio à gestão e análise de dados/informação relativa a Sistema Nacional de Inovação (SNI).
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Apoiar o Coordenador da UGPPI e da Subunidade Inteligência, nas atividades de organização, tratamento e exploração da informação com base na plataforma de dados/informação da ANI, incluindo o desenvolvimento de análises, relatórios, e outras formas de disponibilização de informação, como sejam dashbords em sites/portais ou respostas a pedidos de informação, internos e externos;
- Assegurar, em articulação com a Unidade de SI e com outras Unidades responsáveis e entidades externas, a manutenção e atualização das bases de dados que integram a plataforma de dados/informação da ANI;
- Apoiar o Coordenador ou Subcoordenador da Unidade nas trocas de informação com Entidades do Sistema de Inovação a nível Nacional ou Internacional;
- Desenvolver as tarefas de organização, tratamento, exploração dos dados / informação que lhe forem atribuídas;
- Participar e contribuir para a elaboração de propostas de novas análises, ferramentas ou serviços a disponibilizar pela Subunidade Inteligência;
- Participar em projetos em que a Subunidade de Inteligência esteja ou venha a estar envolvida, e contribuir para as atividades/iniciativas de divulgação ou promoção onde a Subunidade de Inteligência esteja envolvida.
O QUE PROCURAMOS?
REQUISITOS
Habilitações Académicas
- Habilitações superiores nas áreas de Gestão de Informação; Ciência dos Dados; Engenharia Informática; Estatística; Econometria; Matemática Aplicada, ou outros cursos que desenvolvam competências relativas à gestão e análise de dados;
- Serão valorizados outros estudos pós-graduados relevantes para as funções em questão.
Experiência Profissional (Preferencialmente)
- Experiência em funções relacionadas com gestão, análise e apresentação de dados/informação;
- Experiência relativa à elaboração de análises e relatórios de inteligência, bem como de gestão de projetos, será valorizada.
Conhecimentos Base/Específicos
- Competências relativas a ferramentas/software de manipulação, exploração e apresentação de dados/informação;
- Competências relativas a mecanismos e ferramentas de transmissão, recolha e organização de dados/informação em ambiente Cloud;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office;
- Domínio da língua inglesa ao nível falado e escrito;
- Conhecimentos sobre Inteligência Artificial, será valorizado;
- Conhecimento sobre o Sistema Nacional de Inovação (SNI), será valorizado.
Competências
- Gosto pela Inovação, Desenvolvimento e Investigação;
- Sentido de Missão;
- Capacidade de Comunicação Interpessoal;
- Capacidade Análise e Sentido Crítico;
- Autonomia e boa adaptação à mudança;
- Qualidade e rigor no trabalho;
- Resiliência.
Se consideras reunir os requisitos apresentados, candidata-te!
As candidaturas com interesse serão, previsivelmente, contactadas no prazo de 4 semanas. As restantes serão eliminadas ao abrigo do Regulamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados).
A ANI defende o princípio da igualdade de oportunidades de emprego e as decisões de recrutamento baseiam-se nas necessidades da organização, e não na etnia, cor, estatuto de cidadão, nacionalidade, país de origem, ascendência, género, orientação sexual, religião, credo, incapacidade física ou cognitiva, estado civil ou filiação política.
A ANI dispõe de um Plano para a Igualdade de Género, que prevê o cumprimento de medidas que assegurem a Igualdade no acesso ao emprego. Para mais informações consultar aqui o referido plano: ani_plano-para-a-igualdade-de-género_2021.pdf