Job Openings Gestor(a) de Centro de Competências de Compras Públicas de Inovação (m/f/d)

About the job Gestor(a) de Centro de Competências de Compras Públicas de Inovação (m/f/d)

Lisboa ou Porto | Regime Híbrido

SOBRE A ANI

A Agência Nacional de Inovação (ANI) acredita que a Investigação & Desenvolvimento e Inovação (I&D+I) são fundamentais para o desenvolvimento social e económico a longo prazo. A visão estratégica da ANI é ligar a ciência e as empresas, promovendo a transferência de conhecimento e criando valor para a economia portuguesa.

MISSÃO DA FUNÇÃO

O/A Gestor(a) irá integrar a Unidade de Gestão de Políticas Públicas de Inovação da ANI, para apoio na gestão do Centro de Competências de Compras Públicas de Inovação - PROCURE+i.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  1. Apoiar o Coordenador da Unidade nos procedimentos administrativos de gestão e controlo de projetos e acordos em vigor, bem como na implementação das respetivas atividades previstas e outras a desenvolver;
  2. Criação e manutenção de base de dados de uma comunidade nacional com interesses no tema das CPI (Compras Públicas de Inovação);
  3. Desenvolvimento ou apoio ao desenvolvimento de serviços em funcionamento em CC (Centros de Competências) interesse para sua operacionalização em Portugal;
  4. Contribuir ativamente na organização de eventos, reuniões, seminários e afins, em Portugal ou no Estrangeiro, incluindo, se necessário, para a representação do CC nessas sedes;
  5. Elaborar apresentações, relatórios, atas de reuniões entre outros documentos;
  6. Participar e contribuir para a elaboração de proposta de novos serviços a disponibilizar pelo CC, ou na definição de medidas e instrumentos de estímulo e dinamização das CPI;
  7. Pesquisar, recolher e tratar dados referentes à execução das atividades/iniciativas ou projetos realizados, para fins analíticos, de divulgação ou avaliação de impacto.

O QUE PROCURAMOS?

REQUISITOS

Habilitações Académicas

  • Licenciatura ou Mestrado nas áreas de Ciências Sociais, Ciência Económicas, Matemática Aplicada ou Engenharia;
  • Serão valorizados outros estudos pós-graduados relevantes para as funções em questão.

Experiência Profissional (Preferencialmente)

  • Experiência (mínimo 3 anos) em áreas relacionadas com a elaboração, acompanhamento de processos aquisitivos por parte de entidades adjudicantes e/ou elaboração de propostas de fornecimento no âmbito de procedimentos aquisitivos lançados por entidades públicas;
  • Experiência em avaliação de projetos de I&D, e redação de documentos técnicos;
  • Gestão de projetos, valorizando-se projetos internacionais e de inovação.

Conhecimentos Base/Específicos

  • Domínio da língua inglesa ao nível falado e escrito;
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office;
  • Competências ao nível da interpretação de requisitos, manipulação e apresentação de dados.

Perfil de Competências

  • Gosto pela Investigação, Desenvolvimento e Inovação;
  • Sentido de Missão;
  • Capacidade de Comunicação Interpessoal;
  • Capacidade Análise e Sentido Crítico;
  • Autonomia e boa adaptação à mudança;
  • Qualidade e rigor no trabalho;
  • Resiliência.

INFORMAÇÕES SOBRE A CANDIDATURA

Se tem interesse nesta oportunidade e considera possuir os requisitos apresentados, candidate-se indicando as motivações da sua candidatura.

As candidaturas com interesse serão, previsivelmente, contactadas no prazo de 4 semanas, as restantes serão eliminadas ao abrigo do Regulamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados).

A ANI defende o princípio da igualdade de oportunidades de emprego e as decisões de recrutamento baseiam-se nas necessidades da organização, e não na etnia, cor, estatuto de cidadão, nacionalidade, país de origem, ascendência, género, orientação sexual, religião, credo, incapacidade física ou cognitiva, estado civil ou filiação política.

A ANI dispõe de um Plano para a Igualdade de Género, que prevê o cumprimento de medidas que assegurem a Igualdade no acesso ao emprego. Para mais informações consultar o referido plano aqui: ani_plano-para-a-igualdade-de-género_2021.pdf.