Estágio | Gestor(a) de Informação (m/f/d)

Lisboa ou Porto | Regime Híbrido

SOBRE A ANI

A Agência Nacional de Inovação (ANI) acredita que a Investigação & Desenvolvimento e Inovação (I&D+I) são fundamentais para o desenvolvimento social e económico a longo prazo. A visão estratégica da ANI é ligar a ciência e as empresas, promovendo a transferência de conhecimento e criando valor para a economia portuguesa.

MISSÃO DA FUNÇÃO

O/A Gestor(a) de Informação irá integrar a Unidade de Sistemas de Incentivos Nacionais da ANI, no apoio à gestão e análise de dados/informação da plataforma Sistema de Gestão de Peritos (SGP).

RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES PRINCIPAIS

• Apoio Apoiar a Product Owner da plataforma, nas atividades de organização, tratamento e exploração da informação com base na plataforma de dados/informação da ANI, incluindo o desenvolvimento de análises, relatórios, e outras formas de disponibilização de informação, como sejam dashboards em sites/portais ou respostas a pedidos de informação, internos e externos;
• Encontrar incongruências na informação e contactar os perfis necessários para correção das mesmas;
• Assegurar a resposta a avaliadores ou entidades sobre questões colocadas sobre a plataforma, bem como ajudar os diferentes perfis no registo e utilização da plataforma;
• Desenvolver as tarefas de organização, tratamento, exploração dos dados / informação que lhe forem atribuídas;
• Identificar e propor novos desenvolvimentos à plataforma que facilitem a análise de dados;
• Criar manuais de apoio à utilização da plataforma (internos e externos).

REQUISITOS DA FUNÇÃO

Habilitações Académicas

Formação superior na área de Gestão de Informação; Ciência dos Dados; Engenharia Informática; Estatística; Econometria; Matemática Aplicada, ou outros cursos que desenvolvam competências relativas à gestão e análise de dados

Serão fatores de valorização:

• Formação Complementar
• Outros estudos pós-graduados relevantes para as funções em questão.

Conhecimentos Base/Específicos

• Competências relativas a ferramentas/software de manipulação, exploração e apresentação de dados/informação;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office;
• Domínio da língua inglesa ao nível falado e escrito;
• Conhecimentos sobre Inteligência Artificial, será valorizado;
• Conhecimentos em Outsystems serão valorizados.

Perfil de Competências

• Gosto pela Inovação, Desenvolvimento e Investigação;
• Sentido de Missão;
• Capacidade de Comunicação Interpessoal;
• Capacidade Análise e Sentido Crítico;
• Autonomia e boa adaptação à mudança;
• Qualidade e rigor no trabalho;
• Resiliência.

INFORMAÇÕES SOBRE A CANDIDATURA

As candidaturas com interesse serão, previsivelmente, contactadas no prazo de 4 semanas, as restantes serão eliminadas ao abrigo do Regulamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados).

A ANI defende o princípio da igualdade de oportunidades de emprego e as decisões de recrutamento baseiam-se nas necessidades da organização, e não na etnia, cor, estatuto de cidadão, nacionalidade, país de origem, ascendência, género, orientação sexual, religião, credo, incapacidade física ou cognitiva, estado civil ou filiação política.

A ANI dispõe de um Plano para a Igualdade de Género, que prevê o cumprimento de medidas que assegurem a Igualdade no acesso ao emprego. Para mais informações consultar o referido plano aqui: Plano para a Igualdade de Género 2025