Sourcing Analyst

DESCRIPCIÓN RESPONSABILIDADES GENERALES

Ésta posición será responsable de:

• Identificar, atraer y preseleccionar candidatos para los diferentes procesos de selección asignados.
• Participar en las reuniones de levantamiento de perfil con los diferentes clientes.
• Realizar mapeos proactivos para posiciones recurrentes con el fin de contar con bases de candidatos listas para contactar ante activaciones de nuevas posiciones.
• Realizar entrevistas o preselecciones telefónicas para algunos procesos de selección asignados.

• Mantenimiento de base de datos actualizada y manejo del ATS

  Realizar informes de actualización de procesos para enviar reportes semanales a los clientes de los estados de los procesos activos.
• Apoyar al equipo de consultores en la transformación y modificación de hojas de vida al formato de A&R.

REQUISITIOS

• Profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial, o carreras afines.
• Ideal que cuente con nivel de inglés intermedio, sin embargo no es requisito indispensable.
• Tener entre 1 y 2 años de experiencia en roles de sourcer o afines a los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Excelentes habilidades de comunicación, con alto nivel de atención al detalle y organización. 

COMPENSACIÓN SALARIAL

Salario mensual: COP $1.400.000

Auxilio Extra salarial: COP $200.000

Auxilio de transporte: COP $162.000

POSICIÓN HIBRIDA:  3 días home office y 2 días presencial (Usaquen) Lunes a viernes de 8:00am 6:00pm