Sales Account Manager

DESCRIPCIÓN RESPONSABILIDADES GENERALES

Ésta posición será responsable de atraer nuevos clientes y mantener las cuentas claves.

Desarrollo de Negocios:

• Identificar y prospectar nuevas empresas que puedan necesitar servicios de reclutamiento y selección de personal., así como Staffing de personal y los servicios complementarios.
• Crear y mantener una base de datos de clientes potenciales, realizando llamadas en frío y enviando correos electrónicos para generar oportunidades de negocio.
• Realizar presentaciones y cotizaciones de los servicios ofrecidos por la empresa a clientes potenciales.

Gestión de Clientes:

• Mantener y desarrollar relaciones con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización.
• Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades de contratación y ofrecer soluciones adecuadas.
• Negociar términos y condiciones de los contratos de servicio, asegurando acuerdos beneficiosos para ambas partes.

Estrategia Comercial:

• Investigar y analizar las tendencias del mercado laboral y las necesidades del sector para adaptar las estrategias comerciales.
• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar la cuota de mercado y alcanzar los objetivos de ventas.
• Elaborar informes periódicos sobre el estado de las oportunidades de negocio, el progreso de las ventas y las métricas de rendimiento.
• Colaborar con los reclutadores y otros miembros del equipo para garantizar que se cumplan las expectativas de los clientes y se cubran las vacantes de manera efectiva.

Marketing y Redes sociales:

• Definir estrategias para redes sociales para alcanzar los objetivos, incluyendo qué plataformas usar, qué tipo de contenido publicar, y cómo interactuar con la audiencia. Apoyándose del equipo externo de contenido y digital.
• Crear campañas de email marketing segmentadas y personalizadas para fomentar la lealtad, nutrir leads y promover ofertas.

REQUISITOS

• Profesional en administración de empresas, negocios internacionales, mercadeo y publicidad o carreras afines. 
• Ideal que cuente con nivel de inglés intermedio.
• Tener al menos 3 años de experiencia en roles comerciales, en empresas de servicios. 
• Debe tener interés en redes sociales y contenido digital. 
• Manejo de Hubspot o plataformas de marketing digital.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Trabajar en equipo, dinámica y flexible. Debe ser una persona extrovertida.

COMPENSACIÓN SALARIAL

Salario mensual: COP $1.800.000

Auxilio extra salarial: COP $200.000

Esquema de comisiones: Comisión del 4% sobre negocio cerrado y candidato contratado.

Beneficios Salario Emocional

• Medio día de cumpleaños debe ser utilizado en el mes del cumpleaños

• Medio día libre para temas personales al semestre (dos al año)

MODALIDAD Y HORARIO LABORAL

Híbrida 3 días home office y 2 días presencial (Calle 117 No 6A - 60)

Lunes a viernes de 8:00am 6:00pm