Superintendente Desarrollo de Personas

Nuestro cliente es una es una empresa de servicios integrales en América del Sur que entrega Servicios de Soporte Operacional y Mining Services a la minería, a partir del arriendo de equipos con mantención y/o operación. Ofrecen servicios de soporte a proyectos de construcción y administración de flotas, permitiendo que sus clientes puedan optimizar sus propios proyectos y operaciones en curso. Actualmente están buscando para el corporativo un Superintendente de Desarrollo Organizacional encargado de diseñar, implementar y evaluar programas de desarrollo organizacional para la organización.

El candidato ideal debe ser Ingeniero Comercial, Administrador de Empresas, Ingeniero Civil con especialidad en RRHH, o Psicólogo con especialización en RR.HH., con al menos 5 años de experiencia en jefaturas de RR.HH. para empresas relacionadas con minería. Debe tener experiencia en entrenamiento, desarrollo y planes de carrera, inclusión y diversidad, entre otros.

Si tu perfil se ajusta al cargo, por favor presiona en APLICAR A ESTA OPORTUNIDAD, o bien presiona en REFERIR A ALGUIEN para presentar alguien que creas tenga un buen perfil para el cargo.