DIRECCIÓN EJECUTIVA | ORGANIZACIÓN SOCIAL MEDELLÍN

Descripción

DIRECCIÓN EJECUTIVA | ORGANIZACIÓN SOCIAL MEDELLÍN

Compañía líder del sector social busca un/a Director/a Ejecutivo/a para conducir la estrategia institucional, asegurar la sostenibilidad financiera y materializar la misión de servicio a poblaciones vulnerables. El rol articula gobierno corporativo, gestión financiera, relacionamiento y liderazgo de equipos, velando por impacto social y fortalecimiento patrimonial.

IMPORTANTE : Por su relacionamiento internacional es necesario el manejo fluido del INGLES B2/C1

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en Administración, Finanzas, Derecho, Ciencias Sociales o afines.
Posgrado en Gerencia Social/Administración o áreas relacionadas (deseable).

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS

Mínimo 8 años en cargos directivos, idealmente en ESAL/sector social.
Gestión de equipos, proyectos, presupuestos y liderazgo institucional.
Conocimiento del marco normativo colombiano aplicable a ESAL.
Fortalecimiento patrimonial, recaudo de fondos y relaciones públicas.

RESPONSABILIDADES CLAVE

Liderar el direccionamiento estratégico y el cumplimiento de objetivos institucionales.
Asegurar la sostenibilidad financiera y gestionar escenarios de inversión.
Representar legalmente a la organización ante terceros y grupos de interés.
Cumplir lineamientos de Asamblea y Junta Directiva, reportando avances y resultados.
Impulsar el impacto social medible y el fortalecimiento reputacional.

FUNCIONES PRINCIPALES

Dirigir equipos por unidades estratégicas y desarrollar talento (colaboradores y voluntariado).
Diseñar e implementar planes operativos, financieros y sociales con KPIs claros.
Desarrollar y monitorear el presupuesto anual y los indicadores de sostenibilidad.
Gestionar alianzas, donantes y estrategias de fundraising.
Velar por el cumplimiento normativo y las buenas prácticas de gobierno.

COMPETENCIAS BLANDAS

Liderazgo inspirador y visión institucional para guiar transformación y crecimiento.
Comunicación asertiva y relacionamiento efectivo con públicos internos/externos.
Toma de decisiones en contextos complejos, con ética y transparencia.
Orientación a resultados e impacto social; habilidad para movilizar recursos.

Beneficios

OPORTUNIDAD & BENEFICIOS

Propósito claro con impacto social directo y proyectos estratégicos de largo plazo.
Cultura centrada en servicio, ética y buen gobierno.
Modalidad: presencial en Medellín.
Salario competitivo y beneficios acordes al sector.

Ubicación

Colombia | CO,Medellín - Antioquia | 05001

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Para esta vacante, revisa si tu HV demuestra de forma concreta:

Liderazgo de equipos y cumplimiento de metas institucionales.
Gestión financiera en ESAL, recaudo de fondos y fortalecimiento patrimonial.
Relación con Junta Directiva/Asamblea y representación legal.
Diseño y seguimiento de KPIs de impacto social.

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